2017安徽蕪湖縣事業單位招聘公告【招58人】
(八)考察
考察工作由用人單位主管部門在縣人社局指導下組織實施。考察主要了解應聘人員的政治思想、道德品質、學業完成情況及有無違法違紀行為。同時依據《公告》規定進一步審查應聘人員是否具備招聘崗位所規定的條件和要求,如不符合,取消其應聘資格。
對考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補。
體檢、考察遞補次數均不得超過2次。
(九)公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,由縣招聘領導組審定擬聘用人員,并在蕪湖縣政務信息網向社會公示七天。對公示無異議的人員,履行審批聘用手續。對違反公開招聘規定或2017年12月31日前仍不能提供招聘崗位所要求的相關證件原件的報考人員,取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同(2017年版),確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。
七、相關事宜
招聘工作相關信息只在蕪湖縣政務信息網站上發布,不進行電話通知,請應聘人員密切關注蕪湖縣政務信息網。
本公告由中共蕪湖縣委組織部、蕪湖縣人力資源和社會局負責解釋,未盡事宜由縣事業單位招聘領導組研究確定。
考務、政策咨詢電話:0553-2567819(縣人社局機關事業人員管理股)。
監督電話:0553-8912365。
本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
原標題:2017年度蕪湖縣部分事業單位公開招聘人員公告
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中 共 蕪 湖 縣 委 組 織 部
蕪湖縣人力資源和社會局
2017年8月31日
(責任編輯:李明)
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