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            2017安徽無(wú)為縣赫店鎮(zhèn)選拔村級(jí)后備干部公告【招22人】

            為進(jìn)一步增強(qiáng)我鎮(zhèn)村級(jí)后備干部力量,根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》文件中關(guān)于后備干部工作的要求,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定公開選拔村級(jí)后備干部?,F(xiàn)通知如下:

            一、選拔人數(shù)

            擬招錄后備干部22名,按招錄人數(shù)1:2組織開考,若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)的二分之一確定招錄人數(shù)。

            二、選拔條件

            參加村級(jí)后備干部選拔應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

            1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,為人處事公道正派,愿意為群眾服務(wù)。

            2、具有帶領(lǐng)群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

            3、善于做群眾工作,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),群眾公認(rèn)程度較高。

            4、思想品德端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,作風(fēng)正派,熱愛村級(jí)工作,事業(yè)心、責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神強(qiáng),身體健康。

            5、年齡18周歲以上、35周歲以下(1982年9 月1日—1999 年8 月 31 日),具有高中及以上文化程度。(退伍軍人學(xué)歷可放寬到初中以上)。

            6、要有一定文字處理能力,懂微機(jī)操作基本程序,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

            7、無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)超計(jì)劃生育現(xiàn)象。

            三、選拔方式

            按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試的方式進(jìn)行選拔。

            四、報(bào)名及資格審查

            (一)報(bào)名時(shí)間:2017年 9月11日上午8時(shí)至2017年9月21日下午5時(shí)30分。具體報(bào)名時(shí)間為上午:8:00-12:00,下午:14:30-17:30.

            (二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或委托報(bào)名方式。

            (三)報(bào)名地點(diǎn):赫店鎮(zhèn)黨委組織室。

            (四)報(bào)名材料:報(bào)名者在報(bào)名時(shí),須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)初審合格者交近期1寸同底免冠照片3張,填寫《報(bào)名資格審查表》。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可攜帶所在高校出具的學(xué)歷證明。

            (五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:報(bào)名者必須本人憑身份證于2017年9月25日8:00-11:30在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

            五、考試

            (一)考試科目:考試分筆試和面試兩部分。

            (二)筆 試:筆試分基礎(chǔ)能力測(cè)試和計(jì)算機(jī)上機(jī)測(cè)試。基礎(chǔ)能力測(cè)試(100分)采取閉卷試進(jìn)行,考試注重基礎(chǔ)知識(shí)和能力測(cè)試,內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村政策、案例分析等有關(guān)知識(shí)。計(jì)算機(jī)上機(jī)測(cè)試(100分)采取現(xiàn)場(chǎng)操作方式進(jìn)行,注重考察計(jì)算機(jī)基本操作和辦公文檔制作。按基礎(chǔ)能力測(cè)試和計(jì)算機(jī)上機(jī)測(cè)試得分5:5比例合成筆試總成績(jī)。筆試時(shí)間初步定于9月下旬。

            (三)面試:按筆試成績(jī)1:1.5的比例確定面試人員名單。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、個(gè)性特征等方面與村后備干部崗位的適應(yīng)程度,面試成績(jī)滿分100分,時(shí)間為20分鐘,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布 。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (四)總成績(jī):按考生筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成總成績(jī)。

            六、體檢

            根據(jù)選拔人數(shù),按參加考試人員的總成績(jī)從到低分,等額確定體檢對(duì)象。若最后一名出現(xiàn)并列時(shí),則確定筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢參照事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若體檢有不合格的,則按考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            七、考察

            體檢合格者,由鎮(zhèn)黨委對(duì)其進(jìn)行考察。若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的,則按考生的總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

            八、公示

            考察工作結(jié)束后,擬選拔人員名單由鎮(zhèn)黨委按有關(guān)規(guī)定在政府網(wǎng)站及有關(guān)媒體進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

            公示期間,凡被舉報(bào)不符合選拔條件并被查實(shí)的不予錄用,空缺名額按考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ),按規(guī)定程序選拔。

            九、定崗鍛煉

            根據(jù)工作需要,新錄用的后備干部必須服從鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排,由鎮(zhèn)黨委研究選定若干名錄用人員到鎮(zhèn)定向掛職,其他人員原則上按戶籍到所在村鍛煉。所有招錄人員試用期6個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格后由鎮(zhèn)黨委組織部門備案,納入村級(jí)后備干部管理,分批推薦為下一屆村“兩委”成員侯選人,試用期不合格的予以辭退。試用期間工資1800元/月,試用合格后,每月工資按基本工資1800元/月,績(jī)效450-600元/月發(fā)放。

            被錄用的人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

            十、紀(jì)律要求

            村級(jí)后備干部公開選拔工作是選拔村干部的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)禁徇私舞弊,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)考試選拔工作的公開性和透明度。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試、入村鍛煉資格,同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

            十一、本《通知》由赫店鎮(zhèn)黨委組織室負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:赫店鎮(zhèn)公開選拔村級(jí)后備干部公告

            (責(zé)任編輯:李明)

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