2017江蘇蘭州大學南通基地（南通蘭州大學科教基地）招聘公告【招4人】

南通蘭州大學科教基地是由通州灣示范區舉辦，經南通市批準成立的事業單位(http://ntb.lzu.edu.cn/)，現面向社會公開招聘工作人員4名(勞務派遣方式),本次招聘簡章公布如下：

一、招聘單位簡介

2014年12月11日，蘭州大學與江蘇省南通市政府簽訂戰略合作協議，積極響應國家“一帶一路”及長江經濟帶建設重要機遇，充分發揮雙方在經濟、教育、科技、人才方面的優勢，建立長期、穩定和全面的人才培養及校地合作關系，更好地促進南通經濟社會發展和蘭州大學高水平研究型大學建設。2014年10月30日，蘭州大學南通基地正式成立，并于2015年7月注冊為南通市當地事業法人機構——南通蘭州大學科教基地。基地旨在促進融入“一帶一路”和“長江經濟帶”國家戰略，借助長三角地區獨特的區位優勢和經濟發展優勢，建設產學研一體化平臺，為在校學生提供良好的創新創業實踐平臺。南通基地以全日制專業碩士研究生實習實踐基地為起步，開展多層次人才培養，將逐步建設研究院、省部級重點實驗室等系列科研機構，孵化發展相關科技產業。計劃在5年內建成學生實習實踐、產學研結合的重要平臺，中遠期將著力建設高層次中外合作大學。

二、招聘職位

教學主管1名;

科研主管1名;

法學院研究生事務主管1名;

管理學院MBA教學主管1名。

三、工作地點

工作地點位于江蘇省南通市濱海園區通州灣科創城東海大道88號蘭州大學南通基地。

四、報名基本條件

1.全日制本科及以上學歷，具有“985工程”或“211工程”院校學歷者優先考慮;

2.年齡一般不超過26周歲(1991年9月8日以后出生)，身體健康;

3.具有良好的思想品德和職業操守，有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神;

4.應聘人員應符合《蘭州大學編制外用工管理暫行辦法》的要求及招聘崗位具體要求。

五、崗位要求及

1.教學主管：熱愛教育事業，工作耐心細致，能夠熟練使用辦公軟件及多媒體設備，熟悉教學流程、具有管理經驗者優先考慮。

2.科研主管：協助科研項目管理工作，做好項目推進、跟蹤，協調解決項目進展過程中的問題，參與項目驗收等工作。

3.法學院學生事務主管：熟悉學生工作，有一定的學生管理經驗。

4.管理學院MBA教學主管：主要負責MBA項目招生、日常教學運行、師資管理、課程安排、論文開題答辯和成績管理等。要求能夠熟練使用英語進行工作交流，一般應達到英語六級450分、或雅思6分或托福80分以上相應的水平(需提供相應的證明)，有海外留學或工作經歷者優先考慮;管理學或相關專業優先考慮。

5.以上崗位月薪約為4000元-5000元，具體根據應聘條件面議，按照國家相關規定繳納五險一金。

六、程序方法

(一)發布簡章

通過通州灣示范區網站、通州灣人力資源網等途徑發布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。

(二)報名和資格審查

1.報名方式：報名人員可從通州灣示范區網(www.ntbh.gov.cn)、通州灣人力資源網(www.tzwrc.cn)下載簡章附件報名表格。

2.報名方式：于2017年9月22日前將報名表、本人身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書及職務證明材料掃描件發送電子郵件至：2321076311@qq.com(郵件主題：姓名+崗位)。

3.現場審核(所有報名人員資料必須現場審核)：于2017年9月22日前將報名材料原件送交至通州灣示范區政務服務分中心一樓大廳人力資源公司窗口現場審核(休息日除外)。報名材料包括報名人員填寫的報名表、本人身份證、學歷學位證書、專業技術職稱證書及職務證明材料原件及復印件各1份，近期免冠1寸彩色證件照片1張。

4.凡提供虛假信息的，一經查實，即取消聘用資格。

5.根據簡章規定和有關要求，對報名人員進行資格審查確認后，確定參加面試人選。

(三)適崗評價及面試

1.適崗評價。對應聘人員的學習經歷、工作經歷、工作業績及獎懲等情況進行綜合評價。

2.面試。進入面試的人員持本人身份證，按規定的時間、地點參加面試。面試內容及形式根據崗位特點進行設定。

(四)體檢與考察

根據適崗評價、面試得分折算的總成績，按崗位擬錄用人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績相同時，取面試成績高者)，組織體檢及考察，重點考察思想品質、現實表現和工作業績。

(五)試用與錄用

考察合格者經研究確定試用人選，試用人員的試用期3個月，試用期滿經綜合考評合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用資格。由勞務派遣公司與錄用人員簽訂聘用合同。

七、聯系方式

聯系人：陳小姐

聯系電話：82501106