2017河北唐山市食品藥品監督管理局所屬事業單位選聘高層次人才公告【招4人】
3.報名要求及報名材料
每名應聘人員限報一個崗位。應聘人員須現場填寫《報名登記表》(見附件2)(也可提前填寫打印，手寫簽名)，并持以下證明材料：(1)有效期內的二代居民身份證、畢業證、學位證，上述材料均需提供原件和復印件(A4紙)一式兩份。(2)近期免冠一寸彩色同版證件照片4張。(3)具有工作經歷要求的，應聘人員須持有由相關部門出具的2年以上基層工作經歷證明。
應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與測評考核時使用的身份證必須一致。
應聘人員保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。
4.資格審查
唐山市食品藥品監督管理局人事處依據選聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認或電話通知。
(三)測評
1.面試
采取結構化面試方式進行，實行百分制，當場打分。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績合格線為60分。
面試時間和地點另行通知。
2.實驗能力考核
面試成績合格線以上應聘人員進入實驗能力考核。實驗能力考核實行百分制，檢驗應聘人員對應聘崗位的實際操作能力。
實驗能力測試具體時間、地點另行通知。
3.總成績
應聘人員總成績計算公式為：總成績=面試成績×40%+實驗能力考核成績×60%。計算應聘人員成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢
測評結束后，按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據應聘人員總成績從到低分確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現的崗位空缺按成績在同一崗位由到低分依次遞補。
(五)考核
對體檢合格人選進行考核。考核分為兩種情況：
1.對應屆畢業生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會及其戶口所在地派出所或因升學等其他原因遷出地的村(居)委會及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村(居)委會及派出所分別出具關于擬聘用人員政歷及現實表現的文字證明(加蓋公章)。
2.對其他人員的考核：考核內容、程序、方式在市人力資源和社會局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業單位干部調配辦法》(冀辦發[2014]40)有關考察的要求執行。
考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員中從到低分依次遞補，對遞補人選要進行考核。
(六)公示
考核結束后，將考核結果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會局事業單位人事管理處，在唐山市食品藥品監督管理局網站進行公示，公示期不少于7個工作日。
(七)聘用
擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他事項
本公告未盡事宜由唐山市食品藥品監督管理局人事處負責解釋。聯系電話：2038897;電子郵箱: rsc2091252@126.com 。
原標題：唐山市食品藥品監督管理局所屬事業單位2017年選聘高層次人才公告
點擊下載>>>1-2.zip
1.《唐山市食品藥品檢驗中心2017年公開選聘高層次人才崗位信息表》
2.《報名登記表》
唐山市食品藥品監督管理局
2017年9月11日
（責任編輯：李明）
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