(二)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容：筆試在固原市統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文字表述能力等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分。筆試結(jié)束后，報(bào)考者登陸固原政府網(wǎng)查詢(xún)成績(jī)。

2、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按面試人員與選調(diào)職位人數(shù)2：1的比例確定面試人員名單，并通知進(jìn)入面試人員本人。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者可同時(shí)進(jìn)入面試。

(三)面試

1、面試工作由固原市公開(kāi)遴選禁毒工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等，滿(mǎn)分為100分。

2、面試考場(chǎng)由7名考官組成面試考官小組。其中主考官由單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其余考官由市人社局負(fù)責(zé)組織抽取。

3、考生的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)?名考官所給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。考生面試成績(jī)采取當(dāng)場(chǎng)公布的方式以書(shū)面形式通知考生本人，并在適當(dāng)范圍予以公布。

4、體能測(cè)試。參照公安民警體能測(cè)試達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。主要測(cè)試4×10米往返跑、立地跳高、1000米短跑，滿(mǎn)分為合格。

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)，由固原市公開(kāi)遴選禁毒工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)向考生通知。

(四)組織考察

1、按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的方法計(jì)算考生考試成績(jī)，及體能測(cè)試合格的要求，由到低分排名，按照考察對(duì)象與遴選職位人數(shù)2：1的比例確定考察人選，并在適當(dāng)范圍內(nèi)公布。

2、考察工作采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、同考察對(duì)象面談的方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。如考察對(duì)象有不符合條件的按綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)考察對(duì)象。

3、考察工作結(jié)束后，考察組依據(jù)考察情況提出用人意見(jiàn)。

(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1、公示。由公開(kāi)遴選禁毒工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬遴選人員名單，在固原政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

2、辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)公示無(wú)異議的擬遴選人選，提交市人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

聯(lián)系人：楊建仁、段志明

聯(lián)系電話(huà)：0954-2068009 0954-2068129

原標(biāo)題：固原市禁毒辦公開(kāi)遴選工作人員公告

（責(zé)任編輯：李明）