2017湖南藍山縣選調公告【招54人】

(三)面試

根據考生筆試從高到低，按選調計劃數1∶2的比例確定面試人員，如出現末位入圍面試人員成績相同的，則并列入圍面試。

面試采用結構化試題，成績為百分制。

面試時間及地點另行通知。

對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數確定。對面試時形不成有效競爭的職位，面試人員的面試成績應不低于當場(同一場次、同一組面試考官、同一套面試題本)實際參加面試人員面試平均分。

考生綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成綜合成績，各科成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。

(四)體檢

根據考試綜合成績從高到低等額確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名。如有體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據考試綜合成績從高到低依次遞補一次。體檢工作參照錄用公務員體檢的標準和方法執行。

(五)考察

實行等額考察?？疾旃ぷ髦饕歉鶕舜芜x調資格條件對考生進行全面考核，考核的重點是了解考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和現實表現等情況以及有無違法、違紀現象等。

(六)公示

筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，都將按政策規定對結果進行公示，公示相應的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會各界的監督。

(七)調入

考察合格且公示無異議人員確定為選調人員。由用人單位到編制、人社等部門辦理相關調動手續。

四、有關紀律和要求

(一)報考人員提供的《藍山縣機關事業單位公開選調人員報名登記表》上的信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負?？忌鷳瘫３钟行ㄑ腹ぞ叩臅惩ǎ蛲ㄑ阜绞讲粫乘潞蠊煽忌载摗?/p>

(二)為選調工作順利進行，報名人員必須嚴格遵守組織人事紀律，不得托人說情、打招呼，一經發現取消其報考資格。

本方案未盡事宜，由藍山縣2017公開選調工作人員領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0746-2225892

原標題：藍山縣2017年公開選調工作人員公告

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2017年藍山縣機關事業單位公開選調工作人員職位表.xls

藍山縣公開選調工作領導小組辦公室

2017年9月13日

（責任編輯：李明）

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