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            2017湖南藍山縣選調公告【招54人】

            (三)面試

            根據考生筆試從高到低,按選調計劃數1∶2的比例確定面試人員,如出現末位入圍面試人員成績相同的,則并列入圍面試。

            面試采用結構化試題,成績為百分制。

            面試時間及地點另行通知。

            對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的,面試對象可按實際人數確定。對面試時形不成有效競爭的職位,面試人員的面試成績應不低于當場(同一場次、同一組面試考官、同一套面試題本)實際參加面試人員面試平均分。

            考生綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成綜合成績,各科成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。

            (四)體檢

            根據考試綜合成績從高到低等額確定體檢對象,考試綜合成績相同的,按筆試成績從高到低排名。如有體檢不合格的,則從報考同一職位人員中根據考試綜合成績從高到低依次遞補一次。體檢工作參照錄用公務員體檢的標準和方法執行。

            (五)考察

            實行等額考察。考察工作主要是根據此次選調資格條件對考生進行全面考核,考核的重點是了解考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和現實表現等情況以及有無違法、違紀現象等。

            (六)公示

            筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后,都將按政策規定對結果進行公示,公示相應的合格人員名單,并接受考生的咨詢與社會各界的監督。

            (七)調入

            考察合格且公示無異議人員確定為選調人員。由用人單位到編制、人社等部門辦理相關調動手續。

            四、有關紀律和要求

            (一)報考人員提供的《藍山縣機關事業單位公開選調人員報名登記表》上的信息不真實、不完整或者填寫錯誤的,責任自負。考生應全程保持有效通迅工具的暢通,因通迅方式不暢所致后果,由考生自負。

            (二)為選調工作順利進行,報名人員必須嚴格遵守組織人事紀律,不得托人說情、打招呼,一經發現取消其報考資格。

            本方案未盡事宜,由藍山縣2017公開選調工作人員領導小組辦公室負責解釋。

            咨詢電話:0746-2225892

            原標題:藍山縣2017年公開選調工作人員公告

            點擊下載>>>

            2017年藍山縣機關事業單位公開選調工作人員職位表.xls

            藍山縣公開選調工作領導小組辦公室

            2017年9月13日

            (責任編輯:李明)

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