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            2017云南曲靖市司法局遴選公務員6名公告公告【招6人】

            7.報名相關事項:

            (1)報考人員應對所提供信息的真實性負責,若存在弄虛作假行為、或隱瞞真實情況不符合報名資格的報考人員,取消其報名資格,并依法追究法律責任。

            (2)報考人員報名后,應保持報名時登記的聯系電話暢通。因不及時了解遴選情況或電話不通而造成的后果,由報考人員本人承擔。

            (3)符合條件的報考人數與崗位遴選計劃數須達到5:1的比例方可開考,如達不到規定比例,縮減相應遴選計劃。

            (三)筆試

            1.筆試方式及范圍:以閉卷方式進行,滿分100分,考試時間為120分鐘。主要測試十八大以來黨的路線、方針、政策、法律法規知識和公文寫作能力。

            2.筆試時間:擬定于2017年10月中旬,具體時間、地點在曲靖黨建網(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(www.ynqjrs.cn)公告。

            3.筆試前2天由考生本人到曲靖市強制隔離戒毒所政治處領取準考證。

            4.筆試成績公告:筆試成績按四舍五入保留兩位小數,筆試結束后5天內,在曲靖黨建網(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(www.ynqjrs.cn)公告。同時公布進入面試人員名單及面試時間、面試地點。

            (四)面試

            1.面試人員確定。筆試結束后,按進入面試人員與崗位遴選計劃數 3:1的比例確定面試人員。涉及筆試成績并列的,一并進入面試。若出現報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據筆試成績從高到低的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的,按實際進入面試人員開展面試。進入面試人員名單在曲靖黨建網(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(www.ynqjrs.cn)公告。

            2.面試分值和面試時間:面試滿分100分,面試時間為30分鐘。

            3.面試方式和內容:面試采用結構化面試方式進行,面試內容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織與協調能力、人際關系的意識與技巧、自我情緒控制能力、求職動機與擬任職位的匹配性和舉止儀表等。

            4.面試時報考人員需提供本人身份證、筆試準考證原件,并于面試前30分鐘進入候考室。

            5.面試考官構成。面試考官小組由7名考官組成,其中:公開遴選機關以外的人員不低于考官總數的1/3,具有公務員面試考官資格證的人員不低于考官總數的1/3。

            6.面試成績計算辦法。面試成績總分為100分,由7名面試考官按要素打分,各要素去掉一個分和一個最低分,剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的該要素得分,各要素得分之和為該考生面試成績,面試成績四舍五入保留兩位小數,考生面試成績當場公布,所有考生面試成績于面試結束3天內在曲靖黨建網(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(www.ynqjrs.cn)公告。

            7.面試邀請曲靖市紀委第八紀工委監督,面試過程進行全程錄音錄像。

            (五)經歷業績評價

            主要評價報考人員的教育經歷、工作經歷及崗位匹配性、工作業績。根據筆試、面試成績之和(筆試成績×40%+面試成績×40%)由到低分,按經歷業績評價人數與崗位遴選計劃數2:1的比例確定參加經歷業績評價人選,如出現人數不足影響經歷業績評價比例的情形,根據筆試、面試成績之和從高到低的順序進行一次遞補,無符合條件遞補人員等額進行經歷業績評價。經歷業績評價分值詳見《曲靖市司法局(強制隔離戒毒所)2017年公開遴選公務員經歷業績評價表》(附件5)。

            進入經歷業績評價的人員要向曲靖市司法局2017年公開遴選公務員領導小組辦公室提供《曲靖市司法局(強制隔離戒毒所)2017年公開遴選公務員經歷業績評價表》(附件5)評分標準的有關證明材料,并提交1份從參加工作以來的經歷業績報告(附電子文檔),經歷業績報告要求1500字左右。工作經歷業績報告的具體要求:①應注重寫實,主要包括工作任務完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業績,應寫明自己在其中所處的位置或發揮了何種作用。③簡要介紹個人的歷年年度考核、表彰獎勵和思想政治表現情況。④結合工作經歷,簡要進行自我評價。工作經歷業績報告須經所在單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。

            經歷業績評價工作由5人以上專家組成的經歷業績評價小組負責。經歷業績評價成績滿分100分,成績四舍五入保留兩位小數,在曲靖黨建網(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(www.ynqjrs.cn)公告。

            (六) 體檢和考察

            綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價成績×20%(四舍五入保留兩位小數)。

            經歷業績評價結束后,根據考生的綜合成績從高到低的順序,按照參加體檢、考察人選與崗位遴選計劃數2:1的比例確定體檢、考察人選。如遇綜合成績相同的情況,面試成績高的考生進入后續遴選程序;如面試成績仍相同,筆試成績高的考生進入后續遴選程序。

            (責任編輯:李明)

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