2017安徽明光市直單位選調(diào)工作人員公告【招25人】
4.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
(1)《2017年明光市市直單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》;
(2)本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(3)本人近期同底一寸正面免冠彩色照片3張;
(4)單位同意報(bào)考證明、年度考核證明。
報(bào)考定向選調(diào)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的,須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。符合條件的退役大學(xué)生士兵也可以報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位。服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)期滿合格證原件及復(fù)印件。
(三)資格審查
資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過程,凡弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其選調(diào)資格。市公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的,取消報(bào)名資格。
(四)面試、體檢及考察
報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例僅達(dá)1:1的,直接列為體檢對(duì)象;報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)高于1:1的,通過面試方式,從到低分等額確定體檢對(duì)象。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,成績(jī)滿分為100分,主要測(cè)試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。參加面試人員現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用(80元/人)。面試時(shí)間另行通知。
體檢工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對(duì)象。
考察工作由組織、人社部門會(huì)同相關(guān)單位負(fù)責(zé)。主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配程度以及是否需要回避等情況,并核實(shí)是否符合報(bào)考職位資格條件。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同職位報(bào)考人員中,按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(五)確定人員
領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、考察等情況,集體研究決定擬公開選調(diào)人員。
(七)公示
將研究決定的擬選調(diào)人員名單向社會(huì)公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(八)試用
公示期滿無異議的,實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期間,擬選調(diào)人員原行政關(guān)系、待遇等不變。
(九)辦理手續(xù)
試用期滿考核合格,由市委組織部、市人社局、市編辦辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。
公開選調(diào)工作由明光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)。
本公告未盡事宜,由市公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0550-8031858。監(jiān)督舉報(bào)電話: 市委組織部干部監(jiān)督科:0550-8032398;市人社局辦公室0550-8022447。
原標(biāo)題:2017年明光市市直單位選調(diào)工作人員公告
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明光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員
公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年9月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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