請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

為拓寬選人渠道，廣納人才，加強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境保護(hù)督察工作任務(wù)落實(shí)落地，經(jīng)四川省環(huán)境保護(hù)廳、宜賓市人力資源和社會(huì)局同意，宜賓市環(huán)境保護(hù)局?jǐn)M面向全市范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、考調(diào)計(jì)劃

宜賓市環(huán)境保護(hù)信息監(jiān)控中心(公益一類事業(yè)單位)工作人員2名(專業(yè)技術(shù)崗位，統(tǒng)籌用于環(huán)境保護(hù)督察工作)，具體崗位要求詳見(jiàn)附表。

二、考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件的全市范圍內(nèi)財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位在編在冊(cè)正式工作人員(工勤人員除外);符合考調(diào)條件的全市范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在冊(cè)的科級(jí)及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)也可報(bào)考(需提供自愿放棄公務(wù)員或參公管理人員身份承諾材料)。

三、考調(diào)條件

1.普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位;

2.綜合素質(zhì)較高，有一定的政策理論水平、較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)務(wù)實(shí)正派，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

3.近5年年度考核結(jié)果均為稱職或合格以上等次;

4.身體健康，體檢合格，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)經(jīng)常出差或加班;

5.工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次考調(diào)報(bào)名的第一日;

6.具有2年以上(不含試用期)黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

7.符合報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件，詳見(jiàn)《宜賓環(huán)境保護(hù)局面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表》。

有下列情形之一的，不予以考調(diào)：受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;受處間或者未滿影響期限的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未作出結(jié)論的;按照有關(guān)規(guī)定，未滿國(guó)家或地方規(guī)定最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)任有限制性規(guī)定的;法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

(一)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2017年10月9日至10月13日(上午9∶00-12:00，下午14:00-18∶00)由報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(宜賓市翠屏區(qū)蜀南大道中段10號(hào)宜賓市環(huán)境保護(hù)局人事科)。并提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件(只能提供復(fù)印件的須由單位確認(rèn)并加蓋鮮章，A4紙大小，一式兩份，依次裝訂成冊(cè))：另交1寸近期正面免冠彩色照片3張。

1.宜賓市環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章，同時(shí)將電子版發(fā)至2607017081@qq.com);

2.身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);

3.本人參加工作以來(lái)的縣級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書(shū);

4.近5年來(lái)個(gè)人撰寫(xiě)或發(fā)表的調(diào)研報(bào)告、理論文章;

5.專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)(文件);

6.近5年年度考核表;

7.職稱證書(shū)和崗位要求的其他有關(guān)證明材料;

8.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)提供公務(wù)員登記表(或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)和最近一次職務(wù)變動(dòng)干部任免審批表;事業(yè)單位工作人員提供事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表、轉(zhuǎn)正定級(jí)表和最近一次聘用合同或聘用文件復(fù)印件。

(二)審核。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合考調(diào)條件和崗位要求情形的，立即取消考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者自負(fù)。

由宜賓市環(huán)境保護(hù)局人事科通過(guò)電話或短信通知參加考試的人員筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)，被通知參加考試的考生按通知要求在筆試考試前領(lǐng)取考試通知單。持考試通知和有效身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加考試。

(三)考試。采用筆試和面試的辦法進(jìn)行。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

(四)開(kāi)考比例。有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，按比例調(diào)減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃，并及時(shí)在本考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(五)筆試面試。筆試科目為崗位適應(yīng)能力和寫(xiě)作能力測(cè)試。面試按考調(diào)名額與參加面試考生人數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入面試入圍人選。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)面試入圍人選。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由宜賓市環(huán)境保護(hù)局人事科另行通知。

(六)考試總成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;考試成績(jī)將在本考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)上公布。

(七)考察。面試結(jié)束后，按考調(diào)名額1∶1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序確定擬考察人選。考察工作由宜賓市環(huán)境保護(hù)局人事科、駐局監(jiān)察室負(fù)責(zé)實(shí)施，考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則，采取查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪等方式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察結(jié)束后，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告，確定考調(diào)體檢人選，在考察中因考察對(duì)象放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可按綜合成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)考察人選。

(八)體檢。對(duì)考察未發(fā)現(xiàn)影響考調(diào)的人員組織進(jìn)行體檢。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行;標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢(復(fù)檢)不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，宜賓市環(huán)境保護(hù)局可按綜合成績(jī)從到低分依次確定遞補(bǔ)參加考察和體檢的人選。

(九)公示

根據(jù)綜合成績(jī)和考察、體檢情況，提出擬考調(diào)對(duì)象后，在本考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后因擬考調(diào)對(duì)象放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，不再遞補(bǔ)。

(十)試用和調(diào)動(dòng)

公示無(wú)異議的人員，進(jìn)入宜賓市環(huán)境保護(hù)局頂崗試用3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，確定為擬調(diào)人選，按規(guī)定程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向宜賓市環(huán)境保護(hù)局紀(jì)檢組、監(jiān)察室舉報(bào)。舉報(bào)電話：0831—2328703。

五、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)考調(diào)的各個(gè)程序均將以電話(或短信)通知進(jìn)入各環(huán)節(jié)的人員。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)按要求填寫(xiě)聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

本公告由宜賓市環(huán)境保護(hù)局人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0831-2328870

原標(biāo)題：宜賓市環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)考調(diào)宜賓市環(huán)境保護(hù)信息監(jiān)控中心工作人員公告

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1.宜賓市環(huán)境保護(hù)局面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表

2.宜賓市環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

宜賓市環(huán)境保護(hù)局

2017年9月19日

（責(zé)任編輯：李明）