2017福建連城縣林坊鎮(zhèn)人民政府招聘編外人員公告【招1人】

四、體檢與考核

1.確定體檢與考核人選：按面試成績以1:1的比例從到低分依次確定參加體檢、考核人選。

2.體檢由林坊鎮(zhèn)人民政府組織，體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費用個人自理。

3.對體檢合格的報考人員，由連城縣林坊鎮(zhèn)人民政府對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況進行考核。

五、研究聘用

經(jīng)面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣人力資源和社會局網(wǎng)站、連城縣政府門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。經(jīng)公示無異議后進行聘用。如因聘用者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按面試總成績由到低分依次遞補。

六、聘用辦法

(一)聘用人員按有關規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，辦理勞務派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。因應聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

(二)聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度，試用期六個月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。

(三)工資等福利待遇：按照我鎮(zhèn)勞務派遣用工薪酬標準實行。

七、加強監(jiān)督

為確保招聘工作的公開、公正和公平，連城縣林坊鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督招聘工作。

原標題：連城縣林坊鎮(zhèn)人民政府關于招聘編外工作人員的公告

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