2017年恩施州第二次公開專項招聘事業單位人員公告【招121人】
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為滿足我州事業單位對高層次人才和急需緊缺人才的需求,促進社會公益事業發展,根據國務院《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)及有關規定,結合全州事業單位使用編制計劃,擬面向社會進行本年度第二次公開專項招聘事業單位專業技術人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位及崗位計劃
全州共74家事業單位105個崗位面向社會公開招聘121人。其中:
(一)州直屬4家事業單位11個崗位招聘13人;
(二)恩施市6家事業單位16個崗位招聘16人;
(三)利川市7家事業單位10個崗位招聘11人;
(四)建始縣6家事業單位8個崗位招聘9人;
(五)巴東縣12家事業單位17個崗位招聘20人;
(六)宣恩縣13家事業單位14個崗位招聘15人;
(七)咸豐縣7家事業單位8個崗位招聘10人;
(八)來鳳縣8家事業單位9個崗位招聘13人;
(九)鶴峰縣11家事業單位12個崗位招聘14人。
詳細崗位計劃見附件《恩施州2017年第二次公開專項招聘事業單位人員計劃表》。
二、報考資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,品行良好;
3.具備崗位所需專業知識和業務能力;
4.適應崗位要求的身體條件;
具有以下情形之一的人員不得參加本次公開專項招聘:
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在人事考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.2017年7月31日以后仍在籍的全日制學生;
4.現役軍人;
5.州內機關事業單位人員未按人事管理權限征得用人單位同意報考的;
6.聘用后即構成回避關系的人員。《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)規定:“事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。”
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
(二)崗位條件:
詳細見附件《恩施州2017年第二次公開專項招聘事業單位人員計劃表》各崗位具體要求。 (責任編輯:李明)
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