為了進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)扶貧攻堅(jiān)工作力度，充實(shí)區(qū)扶貧辦事業(yè)單位工作力量，經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向全區(qū)為區(qū)扶貧辦下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)單位、崗位及名額

區(qū)扶貧辦本次選調(diào)事業(yè)工作人員5名，其中區(qū)扶貧信息監(jiān)測(cè)中心綜合管理崗位4名、區(qū)外資項(xiàng)目管理辦公室綜合管理崗位1人。

二、選調(diào)對(duì)象和條件

(一)選調(diào)對(duì)象

報(bào)考人員須為我區(qū)全額供養(yǎng)事業(yè)單位的在編在崗符合選調(diào)條件的工作人員;

(二)選調(diào)人員基本條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn);

2、具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上文化程度;

3、具有三年以上基層工作經(jīng)歷(不含試用期)，近三年年度考核均在稱(chēng)職(合格)以上。年齡在45周歲以下(1972年10月1日后出生);

4、身份為我區(qū)全額事業(yè)單位已經(jīng)聘用的管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的工作人員(區(qū)教體局的基層和區(qū)衛(wèi)計(jì)局的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)工作人員除外)。

(三)崗位要求

1、具備較強(qiáng)文字寫(xiě)作功底，熟悉計(jì)算機(jī)操作;

2、所有遴選崗位專(zhuān)業(yè)不限。

(四)有下列情形之一者，不能參加選調(diào)

1、國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定需要回避情形的，按照有關(guān)政策執(zhí)行;

2、按照國(guó)家有關(guān)公開(kāi)招聘(錄)規(guī)定，未滿(mǎn)服務(wù)年限或按規(guī)定暫不能流動(dòng)的，對(duì)選調(diào)有其他限制性規(guī)定的;

3、受處間或未滿(mǎn)影響期限的;

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)辦法及程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月12日—10月16日(工作日上午8:30—12:00，14:00—17:30);

報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局人事管理股(集中辦公大樓三層西335室)。

2、報(bào)名辦法：本次選調(diào)采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合，報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件、單位推薦介紹信及本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，近三年考核結(jié)果證明，近期免冠一寸彩照二張，《陳倉(cāng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)報(bào)名登記表》。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3、資格審查：報(bào)名工作結(jié)束后，由區(qū)人社局和區(qū)扶貧辦統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，符合崗位要求的，通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

本次選調(diào)考試分為筆試和面試兩部分組成，筆試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，為了確保選調(diào)人員達(dá)到人崗適配，面試由區(qū)扶貧辦組織實(shí)施。

1、筆試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%。主要測(cè)試選調(diào)人員政治理論基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)及法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、市情區(qū)情及文字綜合寫(xiě)作能力、扶貧攻堅(jiān)政策業(yè)務(wù)等等。根據(jù)筆試成績(jī)，按照選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例，從到低分確定參加面試人員。末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。報(bào)考人員不足比例的崗位筆試成績(jī)高于平均分的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2、面試：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%。面試主要測(cè)試選調(diào)人員履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力，面試內(nèi)容和形式由區(qū)扶貧辦根據(jù)選調(diào)崗位要求確定并報(bào)區(qū)人社局審定。具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式另行通知。

(三)確定擬選調(diào)人選

按照選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)崗位報(bào)考人員總成績(jī)(筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%)，從高到低確定擬選調(diào)人選。

(四)組織考察

由區(qū)人社局和區(qū)扶貧辦組成考察組，對(duì)擬選調(diào)人員的德、能、勤、績(jī)、廉及工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度進(jìn)行綜合考察。

(五)公示

根據(jù)考察結(jié)果，對(duì)考察合格的人選在區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5天。

(六)調(diào)動(dòng)聘用

對(duì)公示無(wú)異議人選，由區(qū)人社局按照管理權(quán)限和人事調(diào)動(dòng)政策規(guī)定，辦理人事調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)所有報(bào)名人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料須做到詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假，將取消選調(diào)資格。

(二)經(jīng)本次公開(kāi)選調(diào)到區(qū)扶貧辦工作人員，最低服務(wù)年限為3年。

(三)本次選調(diào)將電話通知相關(guān)事宜，報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按照要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，同時(shí)關(guān)注區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站有關(guān)通知。

(四)本次選調(diào)工作相關(guān)規(guī)定由區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年陳倉(cāng)區(qū)扶貧辦下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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陳倉(cāng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)報(bào)名登記表.doc

寶雞市陳倉(cāng)區(qū)人力資源和社會(huì)局

寶雞市陳倉(cāng)區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)辦公室

2017年10月9日

（責(zé)任編輯：李明）