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            2017浙江縉云縣發展和改革局選調公告【招1人】

            因工作需要,決定在全市范圍內公開選調工作人員。現將有關事項公告如下:

            一、選調崗位

            縉云縣發展和改革局下屬事業單位縉云縣信用中心(全額撥款)工作人員1名。

            二、選調條件

            1.麗水市各鄉鎮(街道)、各單位及下屬事業單位在編正式全額撥款事業工作人員。

            2.政治素質過硬,作風踏實,事業心和責任感強,廉潔自律,吃苦耐勞,甘于奉獻,具有較強的綜合協調和文字寫作能力。

            3.大學全日制本科以上學歷,具有2年以上工作經驗(截止到2017年10月9日),專業不限。

            4.年齡在35周歲及以下(1982年10月9日以后出生)。身體健康。

            5.鄉鎮(街道)和特殊崗位的工作人員,要符合滿最低服務年限及調動的相關規定,工作年限計算時間截至2017年10月9日。

            三、選調程序和方法

            1.報名。本次選調采取組織推薦或個人自愿報名的方式,報名時需提供《縉云縣發展和改革局公開選調工作人員報名表》(報名需經所在單位同意)、本人身份證和學歷證明原件及復印件、一寸免冠近照3張。

            報名時間:本通知發布之日起至2017年10月20日17時30分(非工作日期間不受理)。

            報名地點:縣發改局1267辦公室(五云街道黃龍路38號二樓)。

            聯系人:上官萬春、杜敏霞,聯系電話:3311719,手機號碼:13967069586(619586)、13567620810(620810)。

            2.資格審查。根據報名表對報考人員進行資格初審,確定參考人員。資格審查貫穿于整個選調工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息,一經查實,取消資格。

            3.考試。采取直接面試或筆試與面試的方式進行。

            (1)直接面試。報名人數不足1:3(包括1:3)的直接進入面試環節。

            (2)筆試。報名人數超過1:3的需進行筆試,根據筆試成績從到低分,按選調人數1:3的比例確定面試人選。

            (3)面試。面試結束后,根據筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,計算考生綜合成績,根據綜合成績從到低分,按選調人數1:2比例確定考察人選。綜合成績不帶入后面各環節。

            4.考察。縣發改局對考察對象進行全面考察,突出考察德才表現、工作實績和崗位適應能力等方面的情況。

            5.確定選調人選。縣發改局黨組會議聽取考察工作情況匯報,討論決定擬選調人選。

            6.公示。面向社會進行公示,公示期為5個工作日。

            7.錄用。公示期滿,沒有反映或反映問題不影響選調的,按有關規定辦理調動手續。

            原標題:縉云縣發展和改革局關于公開選調工作人員的公告

            點擊下載>>>

            縉云縣發展和改革局公開選調工作人員報名表.doc

            縉云縣發展和改革局

            2017年10月9日

            (責任編輯:李明)

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