(三)筆試

筆試時間：2017年10月28日9:00—11:30。

考試內(nèi)容：公共科目(綜合知識)，其中醫(yī)藥類崗位為相關(guān)專業(yè)知識。

筆試成績公布方式：由考生通過原報名網(wǎng)站查詢。網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

(四)報名資格復審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。

面試前，市洋河新區(qū)組織對面試人選的資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關(guān)注市洋河新區(qū)網(wǎng)站公告)，屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：2017年普通高等應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意;社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書、學位證書;無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。經(jīng)審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從到低分依次遞補面試人選。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公布。

面試時間、地點另行通知(市洋河新區(qū)網(wǎng)上公告)。

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績從到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選，同等條件下服務(wù)期滿、考核合格的全市(含宿遷市所轄縣、區(qū))“三支一扶”人員和大學生村官優(yōu)先。

體檢人選名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公布。

體檢工作由市洋河新區(qū)組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

(六)考察和公示

體檢合格人員由市洋河新區(qū)組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(2016版)執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。考察開始后，市洋河新區(qū)即開始函調(diào)本人人事檔案。

公示考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市洋河新區(qū)網(wǎng)上公示7天。

(七)聘用

擬聘用人員與江蘇洋河新城投資開發(fā)有限公司簽訂聘用合同，實行勞務(wù)派遣。江蘇洋河新城投資開發(fā)有限公司與用人單位簽訂派遣協(xié)議后，由江蘇洋河新城投資開發(fā)有限公司將所聘人員派遣到用人單位工作。用人單位與所派遣人員簽訂崗位聘任合同，試用期為3個月，合同期為2年(實行兩年一簽)，試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的，由江蘇洋河新城投資開發(fā)有限公司解除聘用合同。

聘用合同期滿后，用人單位根據(jù)工作需要和考核結(jié)果，需要繼續(xù)留用的，由江蘇洋河新城投資開發(fā)有限公司與擬聘用人員續(xù)簽聘用合同，繼續(xù)派遣到用人單位工作。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補。

(八)、待遇

招聘人員性質(zhì)為合同制聘用人員，人員工資待遇納入同級區(qū)財政預算，用人單位考核發(fā)放。月基礎(chǔ)性工資3100元，崗位工資、工齡工資、目標管理考核等參照新區(qū)同類人員執(zhí)行。所有人員按規(guī)定繳納企業(yè)職工相關(guān)社會保險和住房公積金，在試用期期間只發(fā)放基礎(chǔ)性工資。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

六、本簡章由宿遷市洋河新區(qū)負責解釋

監(jiān)督電話：

洋河新區(qū)組織宣傳部：0527—82668113

洋河新區(qū)紀工委(監(jiān)察局)：0527—82668069

原標題：洋河新區(qū)第三批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

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1.崗位簡介表.xls

2.江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄.doc

江蘇洋河新城投資開發(fā)有限公司

2017年10月11日

（責任編輯：李明）