3、筆試成績(jī)計(jì)算方法及成績(jī)查詢：

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)預(yù)計(jì)11月29日左右公布，考生屆時(shí)可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

本次筆試成績(jī)滿分為100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入)。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，由市人社局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定,低于最低分?jǐn)?shù)線者予以淘汰。

(四)資格復(fù)審

1、確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。對(duì)筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，以筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員;對(duì)筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線人員全部確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審公告預(yù)計(jì)11月29日左右在渭南市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)安排等詳見(jiàn)資格復(fù)審公告。

3、人員遞補(bǔ)。

未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自愿放棄資格復(fù)審。

因資格復(fù)審不合格或者考生放棄資格復(fù)審形成的崗位缺額，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。

當(dāng)去掉放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格人員后，招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)仍不少于招聘計(jì)劃3倍的，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

當(dāng)去掉放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格人員后，招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的，在最低分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。

面試人員名單公告后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。

(五)面試

面試時(shí)間地點(diǎn)待定，面試公告在市人社局網(wǎng)站發(fā)布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通(應(yīng)變)能力、儀表舉止及崗位適應(yīng)能力。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的予以淘汰。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)排名，按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定進(jìn)入體檢人員。考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。

面試結(jié)束后，在渭南市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及時(shí)公布參加面試人員成績(jī)(包括筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī))及進(jìn)入體檢人員名單。

(六)體檢。體檢由市人社局統(tǒng)一組織，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(七)考察。著重考察體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)體檢、考察過(guò)程中放棄或者不合格的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，空缺名額按應(yīng)聘人員總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在渭南市政府門戶網(wǎng)站和渭南市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用。擬聘用人員公示期滿合格，由渭南市人社局統(tǒng)一印發(fā)聘用文件并辦理《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》，新聘用人員持《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》并實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

特別提示：

1、本次公開(kāi)招聘工作各程序相關(guān)安排以公告中指定網(wǎng)站的信息為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)留意指定網(wǎng)站公告。考生因未留意指定網(wǎng)站公告而造成漏考的，后果由考生自負(fù)。

2、報(bào)名人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，如出現(xiàn)遞補(bǔ)等情形時(shí)，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3、本次招聘筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如有以上情況,均與本次招聘組織單位無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4、筆試準(zhǔn)考證、蓋有資審合格章的報(bào)名表是考生參加筆試、面試等程序的重要憑證，請(qǐng)考生妥善保管，如有遺失，后果由考生自負(fù)。

5、本公告未盡事宜，由渭南市人社局負(fù)責(zé)解釋，如有變動(dòng)，另行通知。

政策咨詢: 0913-2363051

報(bào)考崗位資格條件咨詢：招聘計(jì)劃表各崗位所留咨詢電話

咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00 14:00-18:00

原標(biāo)題：渭南市煤炭系統(tǒng)和華山景區(qū)行政綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘工作人員公告

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渭南市煤炭系統(tǒng)和華山景區(qū)行政綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱

渭南市人力資源和社會(huì)局

2017年10月25日

（責(zé)任編輯：李明）