2017天津南開區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招11人】
考試成績的計算方法：
筆試成績和面試成績各占50%。
總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
面試結束10個工作日后，參加面試的考生可到本人所報考單位或者登陸報名網址查詢總成績及相關信息。
六、體檢和考察
(一)體檢
面試結束后，以考試成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員體檢未合格或自動放棄體檢的，招聘單位可根據(jù)工作需要，經批準后，按總成績由高到低依次遞補。
(二)考察
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察應當做到全面、客觀、公正。考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
六、公示
區(qū)人力資源和社會局將對擬聘用人員在北方人才網站、天津市人才服務中心網站進行統(tǒng)一公示。公示內容包括聘用單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，公示期為7個工作日。
報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)【2009】126號)處理，并記入本人誠信檔案。
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員警惕。
網站咨詢電話：022-28013603
考試監(jiān)督舉報電話：87476129
原標題：2017年南開區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2017南開區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃.xls
（責任編輯：李明）
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