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            2017江蘇南京市高淳區(qū)招聘社區(qū)護理人員公告【招30人】

            (三)考試

            考試采取筆試和面試相結合的方式,筆試、面試成績均為百分制,總成績?yōu)榘俜种?,筆試占60%、面試占40%。

            1、筆試

            筆試委托具有相應資質的機構具體實施。筆試內容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關的知識、技能為主,不指定大綱和教材。

            筆試時間為2017年11月25日(周六)上午9:00-11:00,具體地點詳見準考證。

            筆試成績原則上在筆試后15個工作日內,在南京高淳區(qū)人社局網站公布,考生可憑準考證號查詢。筆試閱卷結束后,由區(qū)有關部門按規(guī)定確定筆試成績合格線,一般為卷面成績的60%。根據(jù)筆試成績,按照崗位實際招聘人數(shù)的相應比例(同開考比例)從到低分確定參加面試人選,并在高淳區(qū)人社局網站公布。

            2、面試

            參加面試人員按照規(guī)定時間到高淳區(qū)衛(wèi)計局領取面試通知單。面試由高淳區(qū)衛(wèi)計局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,在高淳區(qū)人社部門指導下,按照批準后的面試方案組織實施,面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位,合格分數(shù)線為各項成績的60%;已經形成競爭的崗位,合格分數(shù)線為各項成績的50%。

            (四)體檢、考察

            考試結束后,對面試合格人員,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績仍相同,由高淳區(qū)衛(wèi)計局對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員,由招聘單位(主管部門)對其現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察。

            (五)公示、聘用

            招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在高淳區(qū)人社局網站上公示7個工作日。 如出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從到低分依次遞補并進行選崗。對公示無異議人員,由用人單位與其簽訂聘用合同、安排工作崗位。試用期考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

            不服從分配或發(fā)出聘用通知起10日內未到指定單位報到的,視為自動放棄聘用資格。

            因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,經審核通過后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按總成績從到低分依次遞補。

            五、工作待遇

            擬錄用人員試用半年,試用期滿,考核合格后享受基本工資和考核工資,按有關規(guī)定簽訂勞動合同,繳納各項社保、公積金。

            六、咨詢、監(jiān)督電話

            咨詢電話:高淳區(qū)衛(wèi)計局 68597821

            監(jiān)督電話:高淳區(qū)人社局 57338710

            本方案由高淳區(qū)衛(wèi)計局負責解釋。

            原標題:南京市高淳區(qū)2017年公開招聘社區(qū)護理人員公告

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            南京市高淳區(qū)公開招聘社區(qū)護理人員崗位信息表.doc

            南京市高淳區(qū)公開招聘社區(qū)護理人員報名表.doc

            南京市高淳區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

            2017年10月23日

            (責任編輯:李明)

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