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            2017湖南永州經開區招聘社區網格管理員6名公告公告【招6人】

            一、招聘原則

            堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優招聘人員。

            二、招聘條件

            1、遵紀守法,品行端正,作風正派,身體健康。

            2、熱愛社區服務管理工作,熱心為人民群眾服務,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神。

            3、有較好的文字基礎和語言表達能力,能熟練操作計算機;

            4、年齡35周歲以下、大學??埔陨衔幕潭取?/p>

            三、招聘名額

            本次招聘6名網格管理員

            四、招聘程序

            1、報名及資格審查

            報名時間:2017年11月6日至11月8日(法定工作時間)

            報名地點:區人社局(永州經濟技術開發區長豐大道總部經濟大廈一樓政務大廳)。

            報名要求:報考人員須持本人身份證、戶口本、畢業證和相關資格證明等正式有效證件(原件及復印件各一份)以及本人近期紅底免冠2寸照片3張,填寫《報名登記表》。

            2、資格審查。凡考生提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消資格。

            3、筆試。按招聘人數與報考人數達到1:5的比例方可開考,如達不到比例相應核減報考人數。筆試內容考公共基礎知識和寫作分析。筆試時間另行通知,考試地點和具體科目以準考證上載明的為準。

            4、面試。按1:2的比例確定面試人選。

            考試實行百分制,其中筆試占總成績40%,面試占總成績60%。

            5、體檢。按考試綜合成績從高到低實行等額體檢。體檢費用按醫院標準收取,由考生個人自負。

            6、考察。體檢合格者為考察對象。對其現實表現進行考察,并對應聘人員資格條件進行復審。

            考察不符合要求的,不予聘用。根據空缺名額,按照應聘人員的考試綜合成績及體檢結果,可等額遞補一次。

            7、公示。對考察合格的擬聘人員進行公示,公示期間對擬聘人員有異議而實名舉報的,經調查核實按有關規定處理。

            8、聘用。經公示無異議的擬聘用人員,簽訂一年期的勞動合同,試用期六個月,試用期不合格的,解除勞動合同。一年期滿后合格的,可簽訂中長期勞動合同。

            五、相關待遇

            參照現有網格員待遇。

            六、性質及工作職責

            本次招聘為經開區社區網格管理員,屬非行政、事業編制的工作人員,實行編外合同制管理。聘用人員全部到社區從事網格化服務管理工作。

            原標題:2017年永州經開區招聘社區網格管理員

            經開區人社局

            2017年10月30日

            (責任編輯:李明)

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