五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績由到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，則以筆試總成績由高到低確定體檢人員名單;若筆試總成績仍然相同的則以筆試成績由高到低確定體檢人員，以取消政策性加分后的成績從高到低確定體檢人員;若再次相同則加試。

　　(二)體檢標準

　　體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

　　(三)體檢時間和地點

　　體檢由金陽縣人社部門具體組織實施，在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行公布。

　　未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　(四)復檢及遞補

　　初次體檢(或尿檢)不合格的，本人可在接到體檢(或尿檢)結果通知7日內書面申請復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。復檢仍不合格的取消其聘用資格。

　　報考者在體檢(尿檢)過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢(尿檢)以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢(尿檢)結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

　　本次考試任何環(huán)節(jié)(包括確定面試人員、體檢人員等)出現(xiàn)應考人員任何原因產生的空額均不再遞補。

　　六、考核

　　各主管部門(招聘單位)對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

　　七、公示

　　對經考試、體檢、考核合格的人員進行公示，公示期為7天。公示內容包括經審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

　　對公示期間反映出的不符合報考或擬聘用條件并查實的，取消其聘用資格。

　　八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　經公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定選擇聘用單位時間未到場參加者，取消聘用資格，報考縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位及其他需要選崗的考生，按總成績從到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)，其他崗位按相關程序辦理聘用手續(xù)。選崗聘用后七個工作日內無正當理由不報到的，取消其聘用資格。

　　本次招聘的事業(yè)人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

　　新聘用人員最低服務年限為6年(含試用期)，期間不得自行辭職，不得擅自調離所聘單位，未經單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄(聘)。違者將給予辭退處理。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。對違反《聘用合同書》及《服務協(xié)議書》所規(guī)定的人員，按《聘用合同書》及《服務協(xié)議書》的約定處理。

　　九、招聘信息公告方式

　　補充公告、筆試總成績、面試成績、考試總成績、體檢、公示等都在金陽縣公示欄(縣教育局正上方斜對面)和金陽縣人民政府網站上公示、通知。報考者應及時、主動的到該網站上查詢或與金陽縣人社局聯(lián)系了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。

　　十、紀律監(jiān)督與回避

　　招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

　　為確保我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。本公告由金陽縣2017年下半年公開考試招聘領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：金陽縣人力資源和社會局 0834-8733109(僅限上班時間)

　　監(jiān)督電話：金陽縣紀委監(jiān)察局 0834-8733036 (僅限上班時間)

　　原標題：金陽縣人力資源和社會局2017年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告

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　　1.金陽縣2017年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx

　　2.金陽縣2017年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查報名表.doc

　　相關事項提示：

　　1. 請報考者報名時留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　2. 準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　　3. 本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

　　中共金陽縣委組織部

　　金陽縣人力資源和社會局

　　2017年11月1日

（責任編輯：李明）