2014年四川成都市公安局公開遴選人民警察的公告

　　五、體檢

　　(一)體檢人員的確定。面試結束后，在參加面試的人員中，根據考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;筆試成績相同的，先后以綜合能力素質測試、公安基礎知識成績高低的順序確定名次)，差額確定各遴選職位進入體檢人員名單(各職位差額進入體檢人數見《職位表》)。面試成績、體檢人員名單及體檢具體安排將于2014年8月6日在成都人事考試網(網址：www.cdpta.gov.cn)、成都公安公眾信息網(網址：www.gaj.chengdu.gov.cn)公布。

　　(二)體檢標準。體檢在指定的醫療機構統一進行。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由參加體檢人員自行承擔。未在規定時間內作出體檢結論的，視為體檢不合格。

　　(三)體檢結論將于2014年8月18日在成都人事考試網(網址：www.cdpta.gov.cn)、成都公安公眾信息網(網址：www.gaj.chengdu.gov.cn)公布。遴選單位或本人對體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起3日內提出書面復檢申請。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格出現的缺額，按照已參加面試人員(少數民族語言翻譯職位為參加專業技術業務水平測試人員)考試總成績從到低分依次進行遞補，遞補只進行一次。

　　六、考察、公示和辦理調動手續

　　(一)考察。考察采取差額考察的辦法。所有體檢合格人員由成都市公安局組織進行考察。

　　(二)公示。在考察合格人員中，按照各遴選職位名額等額確定擬遴選人員名單，并在成都人事考試網(網址：www.cdpta.gov.cn)、成都公安公眾信息網(網址：www.gaj.chengdu.gov.cn)進行公示。公示期限7天，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。

　　(三)辦理調動。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，報成都市人力資源和社會局審批后，辦理調動手續。

　　(四)工作單位選擇。經公示無異議的擬遴選人員，根據各遴選職位的單位分配名額(見《職位表》)，按照考試總成績從到低分依次選擇工作單位。

（責任編輯：李明）