根據《遵義市人民政府關于市直機關事業單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發〔2015〕19號)文件精神，結合我局工作實際，經研究決定，面向社會公開招聘工作人員3名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

按照公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，采取發布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘崗位及人數

工作人員3名

三、報考條件

(一)符合下列條件的人員可以報考

1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德，遵守憲法和法律法規;

2、具有適應崗位要求的基本知識，身體健康;

3、大學本科及以上學歷;

4、年齡以報名時間為準，在18周歲以上(1999年11月10日及以前出生)、35周歲以下(1981年11月11日及以后出生)，以本人有效居民身份證為準;

5、限遵義市戶籍，專業不限;

6、具備二級及以上社會體育指導員證書;

7、具備報考職位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過刑事處罰的，曾被強制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的。

2、曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位辭退未滿5年的。

3、報名時不能提供職位要求的畢業證書及相關證書、證明等原件的。

4、有法律、法規規定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。

四、報名

1、報名方式：現場報名;

2、報名時間：2017年11月9日至11月10日(上午：8:30-12:00，下午：14:00-17:30);

3、報名地點：遵義市體育局辦公室(匯川區南京路匯川體育中心體育館二樓)，聯系電話：0852-28650343;

4、報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持本人有效居民身份證和畢業證原件及復印件，以及填寫完整的《遵義市體育局2017年奧林匹克場館管理中心面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》(見附件)，近期同底免冠1寸照片3張;

5、資格審查：報考人員須如實填寫本人有關信息和提交相關材料。市體育局招聘工作領導小組辦公室對照招聘崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行現場資格審查。資格審查貫穿考試招聘的各個環節，在招聘各個環節如發現考生不符合崗位資格條件或證書證件等資料弄虛作假的，隨時取消其考試、應聘資格，責任由報考者自負;

考生憑有效《居民身份證》，于2017年11月13日—14日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)在遵義市體育局辦公室(匯川區南京路匯川體育中心體育館二樓)領取準考證(此證為筆試和面試共用，請妥善保管)，逾期未領取的視為自動放棄。

五、考試程序、時間及內容

報名時間結束后，如出現報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃或比例予以調減或取消，并將調減或取消的情況在遵義市人力資源網和遵義市人力資源和社會局網站向社會公布。

(一)筆試

1、筆試時間、地點：見筆試準考證。

2、筆試內容：公共基礎知識及體育相關知識。

(三)面試

1、面試時間、地點：另行通知

2、面試對象：根據計劃招聘人數按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。如遇某職位進入面試人員筆試成績出現末位并列的，末位并列人員共同進入面試環節。參加面試考生與招聘計劃數達不到3:1比例的，考生筆試成績必須達到本次筆試成績的平均分方可進入面試，進入面試時面試成績須達到同考場考生當日面試實考考生平均分方可進入下一環節,未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

3、面試內容：主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

4、總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的,以筆試成績高者進入體檢。

六、體檢

面試結束后即進入體檢環節。體檢根據招考計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》規定執行，國家和省有其他特殊規定的從其規定。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請，經遵義市城鄉規劃局招聘領導小組同意后可以復檢一次。體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。體檢時間、地點由本次招聘領導小組另行通知，體檢費用由考生自行承擔。

七、考察

考察工作由遵義市體育局招聘工作領導小組組織實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時復查其報考資格。考察組要據實寫出考察材料，在考察中發現有不符合招聘資格條件的，由遵義市體育局招聘工作領導小組審定后取消聘用資格。空缺崗位不予遞補。

八、公示、聘用及管理

(一)公示

經筆試、面試、體檢及考察合格的報考者，確定為擬聘用人員，報經遵義市體育局招聘領導小組研究確定后在遵義人力資源網(www.zyhr.gov.cn)進行為期7天的公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市體育局按勞動合同制工勤管理的有關規定和程序將擬聘用人員報有關部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權利義務，并按規定約定試用期和培訓事宜。培訓和試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

(三)管理

聘用單位按有關法律法規、《遵義市人民政府關于市直機關事業單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》及《聘用合同》對聘用人員進行管理。

九、注意事項

1、招聘各環節其他通知事項將在遵義人力資源網(www.zyhr.gov.cn)上發布，不再另行電話通知;考試結束后5個工作日內在“遵義人社”、“遵義找工作”、微信公眾號上提供成績查詢。請報考者密切注意招聘網站、相關微信公眾號上公布的招聘相關信息，因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。

2、招聘工作全程接受紀檢監察部門、人社部門和社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。

十、本方案由遵義市體育局公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究確定。

聯系電話:0851—28861216(遵義市體育局辦公室)

0851—23163887(遵義市人力資源開發服務中心)

監督電話:0851—27673197(遵義市人力資源開發服務中心)

0851—28981609(遵義市紀委第五紀工委)

原標題：遵義市體育局下屬事業單位奧林匹克場館管理中心2017年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員簡章

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2017年遵義市體育局下屬事業單位奧林匹克場館管理中心面向社會公開招聘報名表.xls

遵義市體育局

2017年11月3日

（責任編輯：李明）