2014年湖北黃岡浠水縣事業單位招聘117人公告【招117人】

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　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行，統一筆試，分單位或分類面試。筆試和面試實行全委托。

　　1、筆試

　　(1)筆試：筆試滿分100分，占錄取總分的50%。

　　(2)筆試科目為《綜合基礎知識》(包括重要時事、政治理論、市場經濟、法律法規等知識)和《專業基礎知識》，其中《綜合基礎知識》占30%，《專業基礎知識》占70%，實行閉卷考試。重點測試應試人員的基本素質、專業知識和適應職位要求的工作能力等。符合報考條件的全日制研究生畢業并取得碩士學位的考生可免筆試，成績按該崗位筆試成績第一名成績確定，直接進入面試。

　　(3)截止2014年6月，在崗的、在黃岡市服務或黃岡市生源在湖北省服務且服務期滿2年考核合格的“三支一扶”考生，筆試《綜合基礎知識》成績加5分。

　　(4)筆試時間和地點見準考證。

　　2、面試

　　筆試結束后，按照筆試成績從高到低的順序確定進入面試對象，各崗位擬招錄人數與參加面試人數比例為1:3，進入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人員參加面試。面試滿分為100分，占錄取總分的50%。

　　3、報考縣公安局警務輔助中心職位的人員，在面試后必須參加體能測評，體能測評標準按國家《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行。體能測評三個項目中，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。缺額由報考該崗位筆試、面試總成績從到低分依次遞補參加體能測評。

　　4、報考縣教育局音樂、美術、幼師等三個專業人員需加試才藝展示，分值為100分，占面試成績的40%。

　　5、面試、體能測評結束后，按照總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%)與擬招錄崗位名額1：1的比例從到低分確定體檢和考核對象。

　　(四)體檢與考核

　　體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢合格人員直接進入考核。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復審。

　　因體檢、考核不合格或本人主動放棄出現的空額，從參加該崗位面試人員中，按總成績從到低分依次遞補。

　　(五)公示和錄取

　　事業單位公開招聘工作要切實做到信息公開、過程公開、結果公開。公示時間為7天，接受社會監督。經公示發現并查證核實確有不能聘用問題的(包括應屆畢業生不能取得畢業證的)，取消錄取資格。因取消資格或其他原因造成崗位空缺的，從參加該崗位面試的人員中，按總成績從到低分依次遞補。擬聘人員經公示無異議者，由浠水縣人力資源和社會局辦理聘用手續，享受國家規定的相關待遇。

　　聯系人：徐明一

　　聯系電話：0713—4101818

　　附件1：2014年浠水縣事業單位招聘工作人員崗位資格條件表.doc

　　附件2：浠水縣事業單位招聘工作人員報名表.xls

　　浠水縣人力資源和社會局

　　2014年6月27日

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（責任編輯：李明）