為加強政府服務社會能力，創新社會治理能力，更好地推進社區網格化服務管理工作，株洲市石峰區決定全權委托株洲鉆石人力資源管理服務有限公司，面向社會公開招聘社會治理網格化(勞務派遣)工作人員21名。

一、招聘崗位和數量

公開招聘社會治理網格化工作人員21名，具體計劃及崗位條件見《職位要求表》(附件1)。

二、招聘原則和方法

堅持德才兼備、以德為先和民主、公開、競爭、擇優的原則，采取考試和考察相結合的方法進行。

三、招聘崗位職責

(一)采集信息。做好網格內人口、房屋、車輛等基礎信息采集工作，掌握單位、企業、門店等信息。

(二)巡視排查。開展日常巡查，全面掌握社情民意，排查化解矛盾糾紛，上報社會不穩定因素至社區網格化服務管理站。

(三)便民服務。走訪重點服務對象，為老弱病殘等特殊人群提供便民服務。

(四)宣傳政策。積極宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規，開展社會治安綜合治理和平安創建的宣傳。

(五)協調工作。區、街道網格化中心受理員需負責區、街道網格化中心信息受理協調處理等工作。

(六)計算機系統維護。區、街道網格化中心計算機專員需負責計算機運行的日常管理維護等工作。

(七)完成網格化中心交辦的其他工作任務。

四、招聘對象范圍及資格條件

(一)報名需同時滿足以下資格條件

1.本人為石峰區戶籍，或者有直系親屬為石峰區戶籍。

石峰區機關事業單位、各街道、社區在崗臨聘人員任職1年以上者(2016年10月31日前入職)，不受戶籍限制。

2.遵紀守法，樂于奉獻，能吃苦耐勞，具有良好的品行和職業道德;

3.身體健康，體檢合格，能履行招聘崗位職責。

4.年齡在20周歲至50周歲之間(1967年1月1日至1997年1月1日期間出生)。

5.具備高中、中專及以上學歷。

6.能熟練操作電腦，熟悉office辦公軟件的使用。

7.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)有違反有關規定不適宜報考的。

(二)以下人員群體報名，予以適當優先，具體優先措施見(五、招聘程序和步驟)：

1.清水塘街道、社區下崗職工。

2.退役軍人。

3.零就業家庭人員。

4.在石峰區各機關事業單位、街道、社區工作1年以上者(2016年10月31日前入職)。

5.低保或低收入家庭人員。

五、招聘程序和步驟

主要包括發布公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環節。具體程序和步驟如下：

(一)發布信息

1.在石峰區政府門戶網、石峰發布(微信平臺)、鉆石人力資源公司網站等媒體發布招聘公告。

2.在石峰區各街道、社區、村張貼招聘公告，發布招聘信息。

(二)報名時間、地點及所需材料

1.發布公告時間：2017年11月09日-11月29日。

2.集中報名時間：2017年11月30日至12月6日，僅接受現場報名。

3.報名地點及聯系人：株洲鉆石人力資源管理服務有限公司(株洲市天元區濱江南路藍盾景園二期19棟302)，劉經理15570706706/易主管15273319884/28261037/趙部長13762336832(微信同號)。

4.報名材料

(1)提前填寫好報名登記表(附件2);

(2)提供本人有效身份證、戶口簿(或直系親屬戶口薄和結婚證)原件及復印件，提供3張近期同底1寸免冠照片;

(3)企業下崗人員提供所在企業開具的報考證明或所在社區居委會開具的相關證明，退役士兵提供證明其身份的證件，失業人員提供就業創業(就業失業)證，石峰區臨聘人員提供單位同意報考證明，低保或低收入家庭人員提供低。

報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則取消考試資格，并記錄誠信檔案。報名不收取任何費用。

(三)資格審查

由株洲鉆石人力資源管理服務有限公司負責資格審查，對報名人員按下列程序進行資格審查：

1.畢業證書、年齡、退伍證、戶籍等方面審查。

2.體檢審查(在錄用名單確認后，同時進行體檢)。

資格審查后，崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1:3，未達到比例的，經請示石峰區網格化工作人員公開招聘工作指導小組同意后，可適當降低開考比例。

符合報名條件者將通過電話、短信、微信等形式告知領取準考證。報考人員需持本人身份證領取準考證，代領準考證者需提供委托書和委托人身份證復印件，逾期未領準考證者視作自動放棄考試。

（責任編輯：李明）