(四)統(tǒng)一考試

考試采取百分制，分為筆試和面試，筆試占總成績(jī)的50%、面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，折算總成績(jī)時(shí)，采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試參加遴選人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試參加遴選人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。按參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由至低分的順序確定面試人員名單。如進(jìn)入面試人員范圍的最后一名筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員不按時(shí)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，面試成績(jī)記0分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序依次確定體檢對(duì)象名單，按體檢人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。如進(jìn)入體檢人員范圍的最后一名總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人數(shù)達(dá)不到遴選計(jì)劃人數(shù)時(shí)，是否按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)人員參加體檢，由六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

(六)考察

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，查看考察對(duì)象檔案。考察組成員由六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員擔(dān)任?？疾旌细袢藬?shù)若達(dá)不到遴選計(jì)劃數(shù)時(shí)，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(七)試用

考察合格的人員確定為擬試用人員，由六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬試用人員名單在中國(guó)涼都·六盤(pán)水網(wǎng)站、六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、貴州省網(wǎng)上辦事大廳六盤(pán)水站點(diǎn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示后無(wú)異議的，實(shí)行試用;公示期收到不良反映，經(jīng)查實(shí)影響調(diào)動(dòng)的，取消遴選資格，是否遞補(bǔ)由六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，試用時(shí)間為1個(gè)月。

(八)調(diào)動(dòng)

試用期滿考核合格的，按照相關(guān)規(guī)定報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);經(jīng)核實(shí)不具有公務(wù)員身份的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

以上相關(guān)環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄資格或不合格等情況，是否遞補(bǔ)由六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

五、其他

(一)本次遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行。遴選工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(二)履行遴選工作命題、評(píng)卷、監(jiān)考等職責(zé)及辦理其他遴選事項(xiàng)的人員，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響遴選結(jié)果公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)為維護(hù)遴選工作的公正性、嚴(yán)肅性，對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、考察、錄用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

(四)本實(shí)施方案由六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0858—8205618(市政府政務(wù)服務(wù)局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0858—6927558(市直第一紀(jì)工委)

原標(biāo)題：六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局 六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)局關(guān)于遴選工作人員的公告

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六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）