為更好服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘新聞采編人員、城市規(guī)劃、建筑學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì)、交通工程專業(yè)等專業(yè)11名工作人員。本次聘用人員不予，被聘用人員人事檔案由海港區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。為順利完成此次公開(kāi)招聘工作，特制定本實(shí)施方案如下：

　　一、招聘原則和范圍

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)。

　　二、招聘方式

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。

　　按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、 招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一) 應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、具有本市戶籍或生源地在本市;

　　3、具有全國(guó)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷;

　　4、身體健康;

　　(二)招聘人數(shù)和專業(yè)具體條件

　　海港區(qū)廣播電視臺(tái)招聘崗位條件和人數(shù)：新聞采編人員5名。18周歲以上、30周歲以下(1987年10月至1999年10月期間出生);2015年至2017年新聞相關(guān)專業(yè)(藝術(shù)類(lèi)除外)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)或具有新聞單位采編崗位三年以上工作經(jīng)歷(單位出具相關(guān)證明);具備新聞攝像及新聞寫(xiě)作專業(yè)技能;

　　海港規(guī)劃分局招聘崗位條件和人數(shù)：城市規(guī)劃、建筑學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì)(不含室內(nèi)設(shè)計(jì)方向)、交通工程等相關(guān)專業(yè)，共6名。18周歲以上、35周歲以下(1982年10月至1999年10月期間出生);

　　(三)不得應(yīng)聘人員

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2、正在接受立案審查人員;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)秦皇島電視臺(tái)、秦皇島日?qǐng)?bào)、海港區(qū)政府網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名。

　　(1) 報(bào)名時(shí)間：2017年11月20、21 、22 日上午8:30-11:00;下午14:00-17:00。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：秦皇島市海港區(qū)文體廣新局(建設(shè)大街東段37號(hào))一樓大廳

　　2、報(bào)名要求

　　每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員須填寫(xiě)《秦皇島市海港區(qū)2017年公開(kāi)招聘工作人員(人事代理)報(bào)名表》(附件1)，并提供本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)等有關(guān)材料原件及復(fù)印件，3張1寸近期正面免冠照片。已就業(yè)人員應(yīng)聘，須持有現(xiàn)就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明信：寫(xiě)明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見(jiàn)。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生于2017年11月24日9:00-11:00攜帶本人身份證到秦皇島市海港區(qū)文體廣新局(建設(shè)大街東段37號(hào))一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　4、海港區(qū)廣播電視臺(tái)報(bào)名咨詢電話：0335-3557761

　　海港規(guī)劃分局報(bào)名咨詢電話：0335-3553368

　　(三)筆試

　　1、筆試地點(diǎn)和時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、筆試方式：內(nèi)容包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩項(xiàng)內(nèi)容。筆試成績(jī)=《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試成績(jī)×70%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試成績(jī)×30%。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評(píng)閱。閱卷完畢，筆試成績(jī)及參加面試人員名單于2017年11月30日在海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。招聘小組按3:1比例依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加面試人員，末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年12月4日8:00 秦皇島市海港區(qū)文體廣新局(建設(shè)大街東段37號(hào))

　　2、面試方式：主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力、分析解決問(wèn)題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿皩I(yè)水平等。

　　3、面試實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(面試低于60分者不予錄取)。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數(shù))為面試者的面試成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(五)成績(jī)公示

　　總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)。根據(jù)總成績(jī)名次和各崗位名額確定考核人選，如出現(xiàn)成績(jī)并列，面試成績(jī)高者確定為考核人選，如面試成績(jī)相同，進(jìn)行加試考核(面試)，加試成績(jī)高者確定為考核人選。總成績(jī)于2017年12月5日在海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(六)體檢

　　體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)局組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢定于2017年12月11日8:00進(jìn)行(空腹，帶身份證)，體檢地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予錄用。

　　(七)考核

　　 體檢合格人選由海港區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同各用人單位組織考核，通過(guò)核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　(八)錄用公示

　　擬聘用人選在海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(九)其他

　　如擬聘用人選在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)不符合錄用條件的，從應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)

　　五、待遇

　　招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

　　被聘用人員工資參照我區(qū)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理;醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按在編在職人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評(píng)定參照《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)〔1998〕168號(hào))辦理。

　　六、紀(jì)律要求

　　(一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開(kāi)，聘請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進(jìn)行監(jiān)督。

　　(二)公開(kāi)招聘全過(guò)程，每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行崗位責(zé)任制，做到誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。

　　(三)涉及到有親屬及子女報(bào)考的工作人員要主動(dòng)提出回避。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　(四)有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2、應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中舞弊的;

　　3、其他影響招聘工作行為的。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將人事檔案交到區(qū)人才交流服務(wù)中心。

　　(二)招聘期間，根據(jù)實(shí)際情況，日程安排可能有變化，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。

　　本實(shí)施方案由海港區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件下載》》》

1.《秦皇島市海港區(qū)2017年公開(kāi)招聘工作人員(人事代理)報(bào)名表》

2.單位同意報(bào)考證明

來(lái)源：http://www.qhdhgq.gov.cn/article_show.aspx?id=8995

（責(zé)任編輯：李明）