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            2017湖北咸寧市從重點(diǎn)高校引進(jìn)黨政干部?jī)?chǔ)備人才招聘公告【招67人】

            為深入貫徹黨的十九大精神,推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍和高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、綠色崛起發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施,決定從重點(diǎn)高校公開(kāi)招聘引進(jìn)67名黨政干部?jī)?chǔ)備人才。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

            一、引進(jìn)對(duì)象

            國(guó)內(nèi)重點(diǎn)和國(guó)外知名高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

            二、引進(jìn)計(jì)劃

            共67名,其中市直20名、咸安區(qū)3名、赤壁市9名、嘉魚(yú)縣8名、通城縣10名、崇陽(yáng)縣9名、通山縣8名。(具體招聘崗位請(qǐng)見(jiàn)附件1)

            三、資格條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,品行端正;

            2.“雙”建設(shè)高校畢業(yè),具有畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)“雙證”(“雙”建設(shè)名單見(jiàn)附件2);

            3.博士研究生年齡在35周歲以下(1982年10月31日以后出生),碩士研究生年齡在30周歲以下(1987年10月31日以后出生),本科生年齡在26周歲以下(1991年10月31日以后出生);

            4.國(guó)外(或地區(qū))畢業(yè)學(xué)歷需經(jīng)教育部認(rèn)可;

            5.身體健康,符合公務(wù)員體檢要求。

            具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加考試:

            1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;

            2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            3.在校期間受到院系以上處分的;

            4.受處間或未滿影響期限的;

            5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

            6.現(xiàn)役軍人;

            7.咸寧市區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員;

            8.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

            9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            四、報(bào)名和資格審查

            1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月15日至11月25日17時(shí)。

            2.報(bào)名所需材料:(1)《咸寧市2017年第二批引進(jìn)黨政干部?jī)?chǔ)備人才報(bào)名登記表》(附件3);(2)本人近期2寸免冠彩色登記照;(3)與招考崗位要求相關(guān)的材料原件和復(fù)印件,包括本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱證、職業(yè)資格證等相關(guān)證件;(4)在職人員參加應(yīng)聘的,需由所在單位同意,并出具書(shū)面同意報(bào)考證明(可在面試前資格復(fù)審時(shí)提供)。

            3.報(bào)名方式:考生將填寫(xiě)完整的《報(bào)名登記表》及報(bào)名所需材料發(fā)送到報(bào)名郵箱xnchitone@163.com,相關(guān)證件、證明等材料需掃描成jpg格式圖片,符合完整清晰易于辨認(rèn)的要求。

            4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并對(duì)填報(bào)信息和提供材料負(fù)法律責(zé)任。

            5.報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi),通過(guò)資格初審的考生名單在咸寧市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶網(wǎng)上予以公布。資格審查由用人單位負(fù)責(zé),審查貫穿招引全過(guò)程,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試或聘用資格。

            五、考試

            1.經(jīng)資格初審合格的考生進(jìn)入筆試程序,博士和報(bào)考通山縣縣直事業(yè)單位崗位的碩士免筆試。筆試主要測(cè)查應(yīng)聘人員閱讀理解能力、知識(shí)運(yùn)用能力、政策理解能力、邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。筆試時(shí)間定于2017年12月9日,地點(diǎn)另行通知。

            2.根據(jù)同一崗位的考生筆試成績(jī)從高到低排名,按面試人數(shù)與崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,免筆試人員不計(jì)入比例人數(shù)。面試主要測(cè)查應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、基本能力素質(zhì)、管理角色意識(shí)、政策把握能力、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試之前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

            3.根據(jù)同一崗位的考生面試成績(jī)從高到低,按1:1比例確定體檢考察對(duì)象名單,同等條件下中共黨員優(yōu)先。對(duì)參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例1:1的崗位,考生須達(dá)到本考場(chǎng)(同一題本、同組考官)所有面試考生平均分以上方可入圍。

            4.筆試、面試均不收取費(fèi)用。

            六、體檢和考察

            體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

            考察突出德才素質(zhì),重點(diǎn)對(duì)其思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、崗位匹配等情況進(jìn)行考察。考察中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的,取消資格。

            因體檢考察不合格或考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)崗位面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

            七、公示和聘用

            擬聘用人員在咸寧市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議,提請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后,辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)。

            八、管理及待遇

            1.政治待遇。使用事業(yè)編制上編,一律先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)掛職鍛煉,時(shí)間一般為2年;試用期為1年,試用期滿,經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),其中,博士確定為事業(yè)單位7級(jí)管理崗位職務(wù)(相當(dāng)于正科級(jí)職務(wù)),碩士確定為事業(yè)單位8級(jí)管理崗位職務(wù)(相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù));掛職鍛煉2年期滿,經(jīng)考核合格者,符合條件的博士、碩士可聘任為黨政機(jī)關(guān)單位正科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);工作滿4年的本科生,可確定為事業(yè)單位8級(jí)管理崗位職務(wù)(相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù));考核不合格者,就地解聘;符合公務(wù)員調(diào)任條件的,可調(diào)入黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

            2.經(jīng)濟(jì)待遇。(1)工資待遇。按國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。(2)發(fā)放生活補(bǔ)貼。市、縣財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān),發(fā)放生活補(bǔ)貼,博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元、本科生每人每月600元,連續(xù)發(fā)放3年。

            3.服務(wù)。在引進(jìn)人才住房、配偶工作、社會(huì)、戶口等方面,在政策范圍內(nèi)由用人單位優(yōu)先照顧。在咸寧暫時(shí)沒(méi)有自住房的,可按規(guī)定申請(qǐng)公租房,或由用人單位給予一定租房補(bǔ)貼。

            4.服務(wù)期限。引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外),服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)或考核不合格者,相應(yīng)待遇取消。

            九、其它

            本公告由咸寧市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)诤笔∪耸驴荚嚲W(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)、咸寧市人社局門(mén)戶網(wǎng)(/)發(fā)布。

            待遇政策咨詢電話:市委人才辦0715-8126920。

            報(bào)名及考務(wù)咨詢電話:市人社局0715-8235950。

            原標(biāo)題:咸寧市2017年第二批從重點(diǎn)高校引進(jìn) 黨政干部?jī)?chǔ)備人才招聘公告

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            2017年咸寧市第二批從重點(diǎn)高校引進(jìn)黨政干部?jī)?chǔ)備人才招聘崗位表.doc

            2017年咸寧市“雙”建設(shè)高校名單.doc

            2017年咸寧市第二批引進(jìn)黨政干部?jī)?chǔ)備人才報(bào)名登記表.doc

            咸寧市人力資源和社會(huì)局

            2017年11月8日

            (責(zé)任編輯:李明)

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