2014年福建三明市屬事業單位招聘273人公告

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　　(四)考試總成績計算

　　1.報考者的總成績按公共科目《綜合基礎知識》或《醫學基礎知識》或《護理專業知識》筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。

　　2.同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報經市公務員局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

　　五、體檢、考核、公示和聘用

　　(一)體檢

　　1.體檢對象的確定。按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。

　　2.體檢對象屬于機關或國有企事業單位在職在編人員的，在資格復核時未能提供單位同意報考證明的，最遲應于體檢前提交所在單位同意調動的證明、同意辭職的證明或解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。

　　3.體檢標準：參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

　　根據國家人力資源和社會部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)精神，取消體檢中的乙肝檢測項目，各用人單位在體檢中，不得要求開展乙肝項目檢測。

　　4、報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　5.體檢的組織。體檢由用人單位或其主管部門組織，體檢醫院為市級綜合性醫院。具體事宜由用人單位或其主管部門另行通知。

　　(二)考核

　　體檢結果公布后，招聘單位及主管部門應在30個工作日內完成對面試、體檢均合格考生的考核，考生應在規定時間內及時提供相關政審考核材料。考生未配合用人單位在規定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

（責任編輯：李明）

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