五、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月10日—2017年11月12日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：莫旗人才交流中心(政府3號樓二樓大廳)

3、聯(lián)系人：孟欣、張翠玲

聯(lián)系電話： 0470-4686145

4、報(bào)名人員需攜帶：本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表各1份;《莫旗公開招錄扶貧辦編外工作人員招聘考試報(bào)名表》2份(登錄莫力達(dá)瓦新聞網(wǎng)公示公告欄自行下載符合相關(guān)條件的報(bào)名表);近期2寸藍(lán)底免冠照片4張。

六、考試形式和內(nèi)容

考試由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，考試形式為筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試、時(shí)事政治及扶貧工作知識等。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在旗人才交流中心，招聘考試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同用人單位主管部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

1、筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

2、根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績上加2.5分。(請考生認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，因個人填錯民族導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分)。

3、根據(jù)總成績的高低順序，確定招考錄取人員。如考試總成績出現(xiàn)并列無法錄取時(shí)，需加試(筆試)確定人選。

七、考試和成績公布

(一)筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

(二)筆試時(shí)間：詳見《準(zhǔn)考證》。

八、公示和聘用

1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上述各項(xiàng)結(jié)果產(chǎn)生擬聘用人員。即：根據(jù)總成績產(chǎn)生擬聘用人員，并提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究。對擬聘用人員的相關(guān)信息在莫旗新聞網(wǎng)、莫旗人力資源和社會局及用人單位主管部門進(jìn)行公示，公示期限為7天，同時(shí)公布莫旗人力資源和社會局及用人單位舉報(bào)電話，旗人力資源和社會局電話：0470-4686199、旗扶貧辦電話：0470-4626347公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，過期舉報(bào)不予受理。

2、公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。出現(xiàn)的空缺，按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3、聘用后待遇，聘用后用人單位與被聘人員簽定勞動合同，試用期三個月，月工資標(biāo)準(zhǔn)按勞動法規(guī)定的莫旗最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行加績效工資，并繳納“五險(xiǎn)” ，工資“五險(xiǎn)”中單位繳納部分由旗財(cái)政承擔(dān)，“五險(xiǎn)”個人繳納部分由個人承擔(dān)。

九、紀(jì)律問題

1、加強(qiáng)考務(wù)工作。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕和防止把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品行端正的人才充實(shí)到我旗扶貧工作隊(duì)伍中。對于違反組織紀(jì)律、搞不正之風(fēng)、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重報(bào)有關(guān)部門給予處理。

2、在考場內(nèi)作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格且兩年內(nèi)不得報(bào)考莫旗公開招聘的任何考試。

3、對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。

十、其他事項(xiàng)

未盡事宜以及可能出現(xiàn)的情況變化，以領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn)。

原標(biāo)題：莫旗公開招錄扶貧辦編外工作人員實(shí)施方案

（責(zé)任編輯：李明）