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            2017安徽金寨縣遴選縣人武部人員公告【招2人】

            為加強縣人武部職工隊伍建設,經(jīng)研究同意,縣人武部面向全縣安置到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的退役士官公開遴選工作人員2名,現(xiàn)將有關事項公告下:

            一、遴選計劃、對象及條件

            1、遴選計劃

            縣人武部工作人員2名

            2、遴選對象:

            2015年及以前安置在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的退役士官

            3、遴選條件:

            (1)具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力較強,實績突出。

            (2)歷年年度考核均為合格以上等次。

            (3)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有2年以上崗位工作經(jīng)歷(計算截止時間為2017年12月31日)。

            (4)年齡原則上在40周歲以下(1977年10月31日以后出生)。

            (5)具有國民教育大學專科以上學歷

            (6)身體健康。

            (7)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            具有下列情形之一的,不得報考:

            (1)報考人員不得報考遴選后即構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關系的崗位。

            (2)尚在試用期內(nèi)的。

            (3)受處間或未滿影響期限的。

            (4)涉嫌違法違紀,正在接受有關專門機構(gòu)審查,尚未作出結(jié)論的。

            (5)重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的。

            (6)其他不適宜參加遴選的人員。

            二、報 名

            1、時 間:報名時間定于2017年11月20日至11月21日。

            2、地 點:縣人社局辦公樓一樓。

            3、要 求:本次公開遴選報名采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式。

            (1)報名人員須填寫《金寨縣2017年公開遴選縣人武部工作人員報名表》,報考人員所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范,凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定給予取消資格等處理。

            (2)報名人員須提供本人有效身份證、學歷證書、資格證書等相關證件原件及復印件,近期一寸免冠照片3張到報名處報名。

            (3)報名表須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核,并加蓋公章。

            (4)每位報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

            三、資格審查

            資格審查工作貫穿遴選工作全過程。由縣人社局會同紀檢監(jiān)察、人武部共同進行。報名結(jié)束后對通過資格初審的,核發(fā)《準考證》,報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。

            報考崗位與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3,達不到這一比例的,經(jīng)縣公開遴選工作領導組研究同意后可降低開考比例為1:2,達不到1:2的將取消或核減該崗位遴選計劃。

            四、面試

            本次遴選只進行面試,面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法,滿分為100分。主要考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及崗位適應能力等。

            五、體檢

            根據(jù)遴選計劃數(shù)和遴選人員面試成績,從到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢人員。

            體檢按照安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定,體檢須在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《人力資源社會部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

            體檢入圍人選在“金寨政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”上進行公示。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照面試成績從到低分排序依次遞補。

            六、考 察

            體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),考察工作在縣人社局的指導下,由縣人武部組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選崗位的適應程度進行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察,強化群眾公認度考察。同時對考察對象報考資格條件進行復查。因考察不合格、放棄等原因出現(xiàn)缺額的,按照考試成績從到低分依次遞補,最多可遞補一次。

            七、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

            考察后,縣人武部根據(jù)考察情況和崗位要求,形成綜合評價報告,報縣遴選工作領導組審定后確定擬遴選人選,并向社會公示5個工作日。公示期滿,對無異議或反映問題不影響遴選的,由縣人社局辦理試用手續(xù)。試用期3個月,試用期間,遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿由遴選單位及其主管部門負責考核,考核合格的,辦理調(diào)動、手續(xù);考核不合格的,仍回原單位工作。事業(yè)單位遴選一律實行崗位聘用制動態(tài)管理,用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,被遴選人員聘用時如無相應專業(yè)技術職務崗位的,則實行高職低聘。

            八、組織領導

            為加強對遴選工作領導,確保遴選工作健康、順利進行,遴選工作在縣公開遴選工作領導組領導下進行,堅持公開、公正、公平原則,在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下實施。對違反遴選紀律的報考人員,視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消遴選資格、通報到所在單位等處理;對違反遴選紀律的相關人員,按有關規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。

            原標題:金寨縣2017年公開遴選縣人武部工作人員公告

            點擊下載>>>

            2017年金寨縣公開遴選縣人武部工作人員報名表.doc

            金寨縣公開遴選工作領導組辦公室

            2017年11月14日

            (責任編輯:李明)

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