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            2017浙江金華開發(fā)區(qū)派遣制招聘公告【招38人】

            因工作需要,金華智尚人才開發(fā)有限公司面向社會公開招聘工作人員38名,派遣到金華開發(fā)區(qū)工作。具體事項如下:

            一、招聘條件

            (一)基本條件

            1.遵紀守法,品行端正,政治、文化素質(zhì)好,具備較強的工作能力,具有高度的工作責任心,具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞以及團隊協(xié)作精神,身體健康;

            2.年齡45周歲及以下;

            3.專業(yè)性和崗位學(xué)習(xí)能力強;

            4.經(jīng)驗、能力特別豐富、者,可適當放寬條件。

            (二)崗位需求及資格條件(見附件1)

            (三)有下列情況之一者不受理報考:(1)受過刑事處罰的;(2)處于黨紀、政紀處間的;(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(4)其他不宜報考的。

            二、招聘程序

            公司按照報名、資格初審(簡歷篩選)情況,再行確定筆試或面試,時間、地點另行通知。

            (一)報名

            1.報名方式

            ①現(xiàn)場報名:報名人員需準確填寫《金華智尚人才開發(fā)有限公司派遣制工作人員招聘報名表》,并提交相關(guān)材料。

            時間:2017年11月22日至2017年11月23日。(時間8:30—12:00、14:00—17:00)。

            地點:開發(fā)區(qū)大樓16樓會議室(浙江省金華市婺城區(qū)雙溪西路620號)

            ②網(wǎng)絡(luò)報名:報名人員請于2017年11月15日00:00-2017年11月22日24:00期間將應(yīng)聘所需資料描件發(fā)送至kfqrsj1602@163.com。(應(yīng)聘資料投遞請注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”)

            2.報名要求:每位應(yīng)聘人員限報1個職位,現(xiàn)場報名時應(yīng)聘人員應(yīng)準確填寫報名登記表,并提交:(1)本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)的材料等原件及復(fù)印件1份;(2)近期1寸彩色證件照2張;(3)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》;(4)崗位所需的其他材料。網(wǎng)絡(luò)報名時需提供以上材料電子掃描件,原件在面試時提交予以核實。報考人員應(yīng)對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消考試資格和聘用資格。

            (二)考試

            公司按照報名、資格初審(簡歷篩選)情況,確定進行筆試或面試。報名人數(shù)達到招聘計劃數(shù)的3倍以上增設(shè)筆試環(huán)節(jié),按1:3比例確定入圍面試人員。報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,按實際報名人數(shù)直接進入面試。面試成績低于70分的不予聘用。

            (三)體檢

            按招聘崗位數(shù),根據(jù)考生面試成績從到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照公務(wù)員考錄體檢標準執(zhí)行。若體檢有不合格的或自愿放棄體檢的,按考生面試成績從到低分依次遞補。

            (四)考察

            體檢合格者,按崗位職位組成考察組進行考察。對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行核實,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,對是否適合和勝任選拔目標職位作出綜合評價。考察出現(xiàn)不合格者,可按面試成績從到低分依次遞補。

            (五)聘用

            根據(jù)面試成績和體檢、考察情況,確定擬錄用人員,并進行為期7天的公示。公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系。

            三、其他事項

            1.對招聘人員實行三個月的試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

            2.人員聘用后,工資福利按照公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

            3.本公告由金華智尚人才開發(fā)有限公司負責解釋。

            原標題:金華智尚人才開發(fā)有限公司招聘派遣制 工作人員簡章

            點擊下載>>>

            1.金華智尚人才開發(fā)有限公司招聘派遣制工作人員需求情況表.doc

            2.金華智尚人才開發(fā)有限公司派遣制工作人員招聘報名表.doc

            金華智尚人才開發(fā)有限公司

            2017年11月14日

            (責任編輯:李明)

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