五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班)，筆試總分100分。

筆試范圍：公共基礎知識

筆試時間：2017年12月16日上午：9:00 — 11:00

筆試地點：見《筆試準考證》。

應聘人員須同時持《筆試準考證》和第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加考試。

筆試缺考或筆試成績為零分的應聘人員取消進入下一環節資格。

筆試準考證發放時間：2017年12月15日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)考生憑本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)和考務費收據到納雍縣委黨校(居仁街道法那社區)領取。筆試成績在納雍縣人民政府網(http://www.gznayong.gov.cn/)公告。

六、面試及總成績

(一)面試

面試成績按百分制計算。

1.根據筆試成績從到低分的順序按面試人數與職位招聘數3：1比例以內(含3：1)確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

2.面試方式：采用結構化面試方式進行。

3.進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。進入面試人員名單、領取《面試準考證》時間及地點詳見納雍縣人民政府網(http://www.gznayong.gov.cn/)公告。

面試時間和地點：見《面試準考證》。

未參加面試或面試成績為零分的考生，取消進入下一環節資格，所缺職位不再遞補。

(二)總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節。總成績、筆試成績均相同的考生，通過加試結構化面試方式確定進入下一環節對象。

七、體檢

面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規定時間在納雍縣事業單位招聘工作領導小組指定的縣級及以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。

體檢費用由考生自理，體檢時間由納雍縣事業單位招聘工作領導小組辦公室另行通知，具體詳見納雍縣人民政府網(http://www.gznayong.gov.cn/)公告。

八、考察政審

考察政審工作由納雍縣人力資源和社會局統一組織，各招聘單位具體實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人及以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、作出政審結論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中,經審定有《招聘簡章》“以下人員不得報考”所列情況之一或2017年應屆畢業生截止2017年12月31日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書及資格證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

（責任編輯：李明）