(四)網上繳費

根據物價部門核定的標準，報名人員應交納筆試考務費40元。通過資格初審的報名人員，須于2017年11月21日11:00至11月25日16:00登錄報名網站，進行網上交費。逾期未完成網上交費的，視為放棄報名。

(五)打印準考證

通過資格初審并交費的報名人員，參加考試前，登錄報名網站打印準考證(A4紙)。準考證打印系統開放時間為2017年11月29日9:00至12月2日9:30。

四、考試

考試分筆試和面試，由市公開遴選(選聘)主管部門統一組織。

(一)筆試

筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。筆試設置合格分數線，由市公開遴選(選聘)主管部門確定。

筆試時間：2017年12月2日上午9:00-12:00

具體地點見筆試準考證。

(二)面試

面試具體時間和地點另行通知。

面試人選從達到筆試合格分數線的報名人員中，根據筆試成績由到低分依次確定，進入面試人數與遴選(選聘)計劃的比例一般為3:1。若出現筆試成績相同的情況，成績相同人員均進入面試。筆試合格人數出現空缺的遴選(選聘)職位，取消遴選(選聘)計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。

1、資格復審。進入面試范圍的報名人員須向遴選(選聘)單位提交《報名表》、《誠信承諾書》原件，《公務員登記表》、《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》、《事業單位聘用人員登記表》等通過正規渠道進入機關事業單位材料復印件(加蓋組織人社部門公章)，本人身份證、學歷學位證書以及遴選(選聘)單位要求提供的其他證明材料原件及復印件進行資格復審。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，在規定時間內未提交有關材料以及經審查不具備報名資格條件的人員，由遴選(選聘)單位報市公開遴選(選聘)主管部門同意后，取消其面試資格。因取消資格出現的面試人選空缺，按筆試成績依次遞補。

2、面試內容。面試主要測試報考人員履行職位所要求的基本素質和能力，滿分為100分。

3、面試組織。面試采取結構化面試方式進行。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報名人員考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、考察和體檢

(一)考察

考察采取差額方式進行。根據遴選(選聘)職位考生的考試總成績，按照由到低分順序確定考察對象。如同一遴選(選聘)職位出現考生考試總成績相同，按筆試成績由到低分確定考察對象。其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為考察對象的面試成績，不得低于本次公開遴選(選聘)進入考察范圍人員面試最低成績。差額考察人選按下列要求確定：遴選(選聘)計劃1至2名的，考察對象差額1名;3至5名的，差額2名。

考察對象確定后，由遴選(選聘)單位負責進行考察。考察工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面、客觀、公正地了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況，重點考察德的表現、工作實績和群眾公認程度，突出考察政治品質和道德品行，加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關事業單位。同時，查閱干部檔案，核實有關報考信息是否真實，相關手續是否完備。

考察發現干部檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，遴選(選聘)單位報市公開遴選(選聘)工作主管部門同意，取消考察對象資格。

考生提出放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，考生要寫出書面申請并加蓋所在單位公章，經市公開遴選(選聘)主管部門同意后取消遴選(選聘)資格。之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

(二)體檢

考察工作結束后，遴選(選聘)單位根據考察情況，結合職位要求確定體檢人員，并報市公開遴選(選聘)主管部門，由市公開遴選(選聘)主管部門統一組織體檢。因體檢不合格出現缺額的，從同職位考察對象中確定遞補人選。

六、公示和辦理相關手續

遴選(選聘)單位根據考察、體檢情況和職位要求，堅持標準條件，認真綜合分析，按照干部管理權限，經單位黨委(黨組)集體研究確定擬任用人員，向市公開遴選(選聘)主管部門提出任用意見。擬任用人員情況分別在棗莊網站(http://www.zzhrss.gov.cn/web/rsks)和擬任用人員所在單位進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定，由市公開遴選(選聘)主管部門辦理調動手續，遴選(選聘)機關按遴選(選聘)職位辦理任職手續。對在遴選(選聘)任用過程中，違反規定突擊提拔職務的，或對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

七、其他

對違反公開遴選(選聘)紀律的報名人員，記入考生誠信檔案，并視情節輕重給予批評教育、取消公開遴選(選聘)資格、向工作單位通報、調離工作崗位或者處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。報名人員所在單位出具虛假證明的，對負有領導責任和直接責任的人員，視情節輕重給予批評教育、組織處理或者紀律處分。

本次公開遴選(選聘)未盡事宜，由市公開遴選(選聘)主管部門負責解釋。

政策咨詢電話：8685869、3314511、8662859

技術咨詢電話：3312940

原標題：2017年棗莊市市直機關事業單位公開遴選(選聘)工作人員公告

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1、棗莊市市直機關事業單位公開遴選職位計劃表.xls

2、棗莊市市直機關事業單位公開遴選報考指南.doc

中共棗莊市委組織部

棗莊市人力資源和社會局

2017年11月16日

（責任編輯：李明）