根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發[2013]7號)和省委組織部、省編辦、省人社廳、省公務員局《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發[2015]26號)等文件規定，邵東縣決定公開選調52名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調范圍與對象

面向湖南省各級實施公務員法管理(含參照公務員法管理)的機關單位中已進行公務員(參公)登記、在編在崗的公務員或參照公務員法管理單位工作人員。具體職位見《2017年邵東縣公開選調工作人員計劃職位表》(附件1)。

二、選調條件

1、具有良好的政治、業務素質，品行端正;

2、年齡學歷要求詳見職位表;

3、必須具有報考職位所要求的身份;

4、具有公務員或參公崗位2年以上工作經歷;在現工作單位工作1年以上，新提拔的在現職崗位任滿1年(上述時間均截止到2017年12月1日);

5、年度考核均為稱職以上等次(試用期除外);

6、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求;

7、符合公開選調職位要求的其他資格條件;

8、法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調：

(1)涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(2)受處間或未滿影響期限的;

(3)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

(4)尚在試用期內的;

(5)法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

(一)報名

1、報名時間:2017年11月27日上午8點至12月1日下午5點30分。

2、報名方式：采取網絡報名方式進行。每名報考者限報一個職位，多報無效。凡弄虛作假者，取消選調資格。報名咨詢電話：0739-2721189。

3、報名要求：報考人員須將《邵東縣公開選調工作人員報名表》(附件2，該表由報考人本人如實填寫，由所在單位主要領導簽署意見且加蓋單位公章后經縣級及以上組織部審批同意并加蓋公章)、學歷證書和有效身份證件、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》(復印件須加蓋單位公章)等有關證明材料掃描件(或照片電子版)、近期同底免冠1寸正面照片(電子版)，發送至指定郵箱sdxgkxd@163.com，進行網上報名。報考人員所填信息須真實、準確、完整。報名表可登錄邵陽黨建網(www.sysdj.gov.cn)、邵東黨建網(www.sdzg.gov.cn)、邵東縣人民政府網站(www.shaodong.gov.cn)、邵東縣人力資源和社會局網站(www.sdrsj.gov.cn)進行下載。報考文秘職位人員還需提供由本人最近起草的領導講話、調研報告或市以上刊物公開發布的有代表性的文稿3篇以上(所在單位審核蓋章)。上述資料在資格復審時須提供原件或復印件(1份)。

(二)資格初審

1、報考人員需通過資格初審，方可參加筆試。資格初審結果將于12月5日在邵東黨建網站、邵東縣人民政府網站、邵東縣人力資源和社會局網站公布。資格審查貫穿報名、考試、考察各個環節，任一環節發現報考人員有不符合規定條件的，均將取消其選調資格。

2、各職位報名人數與擬選調計劃人數的比例原則上不低于3：1。未達到規定比例要求的，根據實際情況與相關程序取消或相應核減該職位選調計劃。該職位被取消的報考人員，如符合報考其他職位條件的，可申請改報符合條件的其他職位。

3、準考證領取時間及地點：2017年12月15日報考者持本人身份證到邵東縣人民政府辦公樓1013辦公室領取準考證。

(三)筆試

筆試總分為100分，分科目一、科目二。科目一主要測試政策理論水平、業務理論水平、分析和解決實際問題能力(調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力)、文字表達能力等綜合素質以及其他知識;科目二為根據報考職位工作特點設置考試內容(公文寫作)。報考A類職位的參加科目一的考試。報考B類職位的須參加科目一、科目二的考試，按照科目一占40%，科目二占60%的辦法確定筆試成績。

本次筆試不指定考試范圍。筆試場次、時間、地點以準考證為準。

(四)資格復審和面試

參加面試人選的確定：根據筆試成績按職位及性別要求分別從到低分按選調計劃1∶2的比例確定入圍面試人選(入圍最后一名出現成績相同者一并列入)。入圍人員須通過資格復審后方可參加面試。報考人員在規定時間內按要求攜帶相關證件原件及材料到指定地點進行資格復審。未能在指定的時間和地點接受報考資格復審的，視為自動放棄。資格復審和面試具體時間、地點另行通知。

面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分。

(五)體檢

面試結束后，按筆試成績、面試成績按比例計算綜合成績，分職位按綜合成績從到低分按選調計劃數1:1等額確定體檢對象。綜合成績實行百分制，計算辦法為：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(綜合成績保留到小數點后2位數)。招考職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的(即參加某職位面試實際人數與選調計劃數之比等于或小于1：1的)，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。綜合成績相同的，筆試成績高者優先;筆試成績相同的，全日制學歷高者優先;全日制學歷相同的，工齡長者優先。

體檢時間另定，體檢費用自負。體檢標準參照公務員錄用體檢相關標準執行。如有放棄體檢或體檢不合格的，依次按順序遞補，每個職位限遞補一次。

(六)考察

體檢合格者列為考察對象。對考察對象的資格條件、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行審查，對德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。對因考察環節不合格造成職位空缺的，不予遞補。

(七)公示與轉任

縣選調工作領導小組根據考察情況，集體研究確定擬選調人員，并進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調結果的人員，正式確定為選調對象，按程序按干部管理權限以及公務員轉任規定辦理轉任手續。報考縣委組織部、縣委組織部黨員干部教育管理中心和縣紀委派駐紀檢組科員職位的，須試用3個月。試用期滿考核合格后，正式辦理轉任手續;考核不合格的，回原單位工作。

其他未盡事項或未明確事宜由邵東縣公開選調工作領導小組負責解釋。

原標題：邵東縣公開選調工作人員公告

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1、2017年邵東縣公開選調工作人員計劃職位表.doc

2、邵東縣公開選調工作人員報名表.doc

中共邵東縣委組織部 邵東縣人力資源和社會局

2017年11月18日

（責任編輯：李明）