根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，經(jīng)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，現(xiàn)將2017年度宜城市招商局面向全市全額撥款的公益一類事業(yè)單位在編在崗人員中公開選聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘單位情況

宜城市招商局為公益一類全額撥款事業(yè)單位。

二、選聘崗位及計(jì)劃

根據(jù)市編辦《關(guān)于下達(dá)2017年度市招商局用編計(jì)劃的函》(宜機(jī)編辦函[2017]7號(hào))，本次公開選聘事業(yè)單位工作人員3名。

三、選聘條件

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，視野開闊、善于學(xué)習(xí);

(二)具有2年以上基層工作經(jīng)歷，年度考核均為合格以上等次;

(三)具有公開選聘崗位要求的工作能力和經(jīng)歷，年齡一般在35周歲以下(因工作的特殊性，需要長(zhǎng)期在外從事招商工作，選聘人員以男性優(yōu)先)

(四)一般應(yīng)當(dāng)具備本科以上學(xué)歷，有經(jīng)濟(jì)部門工作經(jīng)歷的可放寬到專科以上學(xué)歷，有化學(xué)、新能源新材料、汽車制造、電子信息專業(yè)者優(yōu)先;

(五)身體健康;

(六) 須經(jīng)所在單位、主管部門及組織人事主管部門同意并符合選聘崗位規(guī)定的其他資格條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分未滿期限的;按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;試用期內(nèi)的新招錄(聘)人員;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年11月22日至2017年12月1日，上午9：00—12：00;下午2：30—5：30。

(二)網(wǎng)上發(fā)布公告及報(bào)名指定網(wǎng)址：

本次公開選聘將在宜城市人事考試網(wǎng)、楚都宜城市網(wǎng)上發(fā)布。

本次公開選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為宜城市人事考試網(wǎng)(http://ycksy.ls365.com/)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。打開宜城市人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，注冊(cè)帳戶，然后用注冊(cè)的帳戶登錄，進(jìn)入可報(bào)名的項(xiàng)目列表，點(diǎn)擊“考試名稱”填寫報(bào)考信息，上傳近期正面免冠電子彩照(JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占滿圖片框);考生信息通過網(wǎng)上審查確認(rèn)后可打印考生報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證，考生按準(zhǔn)考證上的說明參加考試。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

五、考試辦法

選聘的崗位采取面試、考核相結(jié)合的辦法。

(一)面試

1、主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。具體由招商局根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含60分)的不予聘用。按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定面試人選，面試公告在宜城市人事考試網(wǎng)(http://ycksy.ls365.com/)發(fā)布。

2. 根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序按選聘計(jì)劃數(shù)與考核人數(shù)1：1的比例，由宜城市招商局確定考察人選。

(二)成績(jī)查詢

成績(jī)查詢請(qǐng)登陸：宜城市人事考試網(wǎng)(http://ycksy.ls365.com/)。

六、資格審查、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

(一)資格審查地點(diǎn)：湖北省宜城市招商局綜合辦公室(詳細(xì)地址：湖北省宜城市振興大道314號(hào)宜城市招商局四樓;電話：0710-4255211)。

1.近期1寸免冠同版登記相片3張。

2.應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《宜城市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》(一式二份)，資格審查通過后列入考試對(duì)象。

(二)考核、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，對(duì)在總成績(jī)合格線以上人員，依據(jù)從到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢。考核由市招商局負(fù)責(zé)組織，主要考核擬選聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，審核擬選聘人員的人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢在宜城市人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從到低分依次遞補(bǔ)。

(三)擬選聘人員確定及公示

根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬選聘人員名單，對(duì)擬選聘人員報(bào)經(jīng)宜城市人社部門審核同意后，在宜城市人事考試網(wǎng)(http://ycksy.ls365.com/)上進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。擬選聘人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考核紀(jì)律的，取消選聘資格。

(四)辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，由用人單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，辦理人事手續(xù)，享受國(guó)家政策規(guī)定的待遇。擬選聘人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的，取消選聘資格。

咨詢電話：0710-4255211，聯(lián)系人：孫主任。

原標(biāo)題：2017年度宜城市招商局面向全市公益一類事業(yè)單位選聘工作人員公告

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宜城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

宜城市招商局

2017年11月22日

（責(zé)任編輯：李明）