為確保行政中心機關食堂正常運轉，因工作需要，經奉新縣人民政府批準，縣行政中心機關食堂面向社會招聘合同制管理員、服務員，現將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開、公平、競爭、擇優原則招聘;招聘全程接受組織與群眾監督;招聘人員一經錄取實行聘用制管理。

二、報名條件

(一)管理員報名條件

1、奉新籍常住戶口;

2、男女不限，身高1.55米以上，高中及以上文化程度，年齡25-40周歲(1992年10月1日-1977年9月30日出生);

3、能熟練掌握office辦公軟件操作，懂電腦統計、結算;

4、能吃苦耐勞，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的品行，無不良嗜好;

5、五官端正，身體健康，無飲食行業規定的疾病(出具食堂方規定項目的人民醫院相關體檢單)。

(二)服務員報名條件

1、奉新籍常住戶口;

2、女性，身高1.50米以上，初中及以上文化程度，年齡30-45周歲(1987年10月1日-1972年9月30日出生);

3、能吃苦耐勞，遵紀守法，無違法犯罪記錄，具有良好的品行，無不良嗜好;

4、五官端正，身體健康，無飲食行業規定的疾病(出具食堂方規定項目的人民醫院相關體檢單)。

三、崗位設置人數及職責

管理員1人，具體負責食堂事務管理、充卡、協調、承接用餐網上預訂、結算等工作;

服務員4人，具體負責早、中、晚餐飯菜搬運售賣，每餐食品留樣封存、大小用餐廳與飯菜售賣廳的環境衛生、器具修繕和餐具清洗等工作。

四、工作程序

(一)報名事項

1、報名時間：從公告之日起接受咨詢，集中報名時間為2017年11月15日(周三)上午8:30—11月 17日(周五)下午5:00共3天。

2、報名地點：奉新縣機關事務管理局辦公室(縣政府一樓西邊)熊?處。

3、報名需帶材料：①身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件各一份;②本人一寸免冠彩色照片4張;③戶籍所在派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

(二)資格審查

現場報名和資格審查一并進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現弄虛作假，取消其應聘資格。

(三)技能測試

應聘人員報名后，由用工單位組織考核，管理員應聘人員必須全部參加技能測試，測試項目為：電腦操作測試及面試，面試以崗位1:3比例進行。服務員采取技能測試及面試打分考核，考核的主要內容為動手操作能力和語言表達能力，以崗位1:3比例進入現場進行表達能力測試。成績各以100計算，計算總成績。

1、技能測試時間：管理員：2017年11月22日上午9：00-11：00;服務員：2017年11月22日下午3:00

2、面試時間：另行通知

3、測試地點：見準考證

(四)體檢

根據成績總分以崗位人數按1?1的比例確定體檢人數，末位成績相同時，年齡小的優先。

體檢時間： 確定體檢人員后一天。體檢項目為血常規、肺部胸片、心電圖、小肝功能(項目達到正常標準)以及皮膚病檢測，體檢不合格者取消資格，從總分成績由高至低依次遞補。體檢費用自理。

(五)政審

體檢合格者參加政審，政審由招聘領導小組進行，政審合格者方可聘用。

(六)辦理聘用手續

政審結束后，根據政審結果確定擬聘用人員，確定的擬聘用名單在一定范圍內進行公示，公示無異議后試用期1個月。試用期滿經考核合格者，由招聘領導小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員與縣機關事務管理局簽訂勞動合同。簽訂聘用合同期限為3年，并報縣人社局備案。

(七)聘(試)用期工資待遇

1、管理員工資待遇

工資1730元/月(基本工資1380元/月 服務獎100元/月 全勤獎150元/月 電話費100元/月)。

2、服務員工資待遇

工資1430元/月(基本工資1200元/月 服務獎80元/月 全勤獎100元/月 電話費50元/月)。

正式聘用期內按規定享受養老、醫療、工傷保險待遇，單位部分由縣機關事務管理局繳納，個人應繳部分由個人承擔(具體以簽訂的勞動合同為準)。

咨詢聯系人及電話：13879584536(溫)

監督電話：7188817

原標題：奉新縣行政中心機關食堂合同制管理員、服務員招聘公告

2017年11月8日

（責任編輯：李明）