2014年7月四川南充市屬事業單位招聘公告【招147人】

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　　申請加分的報考者，務于2014年7月23日18∶00 前在工作時間將以下材料交招聘單位(聯系方式和地點詳見附件4),以便審查。

　　1、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部：服務所在地縣以上團委(“三支一扶”計劃為縣<市、區>人社局，教師特崗計劃為縣<市、區>教育局、大學生村(社區)干部為縣<市、區>組織部)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)等材料原件及復印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者提供的服務證書須加蓋四川省“三支一扶”項目工作協調小組公章。

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　　2、申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《士兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。經招聘單位審查符合條件的按規定加分，并由招聘單位詳細填寫《南充市事業單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。招聘單位須于2014年7月24日12:00前將加分材料原件、復印件和《政策性加分審核備案表》一并交市人力資源和社會局復核。報送加分材料的考生可于2014年8月6日后在其報考單位取回所交的加分材料原件。

　　南充市文化館“美術設計”和“播音主持與編導”崗位，先進行《專業知識》筆試和面試(《專業知識》筆試和面試時間另行通知)，根據《專業知識》筆試成績(含政策性加分)×30%和面試成績×50%之和從高到低按2：1(報考人數與招聘人數之比)確定進入《綜合知識》筆試人選，如最后一名入圍《綜合知識》筆試的人員出現成績并列，并列者一并列入《綜合知識》筆試入圍人員。《綜合知識》筆試入圍人員由招聘單位于《綜合知識》筆試前3天在本網站公告。

　　上述兩個崗位的考試總成績=(《專業知識》筆試成績+政策性加分)×30%+面試×50%+《綜合知識》筆試成績×20%。

　　(二)面試

　　1、面試方式。面試方式為結構化面試、專業技能(操作)考試、講課等方式。面試成績滿分為100分。

　　2、面試主要范圍：結構化面試的主要范圍為意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識)等方面。

　　未在本公告附件3列出的公招崗位結構化面試范圍均以本條為準。采取其它面試方式的崗位面試范圍詳見本公告附件3。

　　3、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從到低分按 3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。南充市文化館的公招崗位不適用本條規定。

　　4、面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由招聘單位或其主管部門負責進行，具體時間、地點及人員名單于面試前5天由招聘單位或其主管部門在南充人事考試網公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

　　獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：

　　(1)《報考信息表》1份(請在南充人事考試網上自行打印并另備2張近期2寸免冠證件照片);

　　(2)身份證原件和復印件 1 份;

　　(3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業證原件和復印件1份;

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