2014年河南焦作市溫縣事業(yè)單位招聘考試公告【107人】
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2014年溫縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案 經(jīng)縣政府同意 ，并報(bào)焦作市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)為縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)、縣陳家溝景區(qū)管理局等以及9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘工作人員107名。為使招聘工作體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并整個(gè)招聘工作的有序進(jìn)行，特制定如下方案：
一、成立溫縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：姬同合(縣政府副縣長(zhǎng))
副組長(zhǎng)：張 兵(縣政府辦公室副主任)
劉智華(縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局長(zhǎng))
苗麥群(縣人社局局長(zhǎng))
成 員：原紅建(縣人社局副局長(zhǎng))
王 敏(縣委組織部人才辦主任)
閆更臣(縣編辦副主任)
韓煊錦(縣紀(jì)檢委綜合室主任)
王小亮(縣財(cái)政局副局長(zhǎng))
田二軍(縣教育局副局長(zhǎng))
申光星(縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng))
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，原紅建兼任辦公室主任。
二、招聘條件與對(duì)象
1、遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)本職工作，品行端正，能吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好，身體健康。
2、符合招聘崗位要求的年齡(30歲以下為1984年7月1日以后出生，35歲以下為1979年7月1日以后出生)、學(xué)歷及專業(yè)資格等條件(見(jiàn)附表)。
3、定向招聘的對(duì)象為在溫縣轄區(qū)服務(wù)的或具有溫縣戶籍的下列人員：
●大學(xué)生村干部;
●服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生;
●高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)人員;
●國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生;
●我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃的畢業(yè)生;
●退伍軍人。
（責(zé)任編輯：李明）
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