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            2014沈陽市蘇家屯區公開招聘合同制民政干事公告


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              (三)計算機能力測試

              依據筆試成績從高到低,按招聘計劃人數1:3比例確定參加計算機能力測試的人選。最后一名人選的筆試成績如出現并列者,同時參加計算機能力測試。

              計算機能力測試內容:OFFICE辦公軟件操作、使用,總分100分。

              (四)資格審查(復審)

              面試前,對進入面試范圍人員進行現場資格審查(復審)。復審時報名者必須本人持戶口簿、身份證、畢業證(原件、復印件)到指定地點進行。凡不符合報名條件的,不能進入面試,并按成績(筆試+計算機能力測試)從到低分依次遞補。

              (五)面試

              參加面試人員,依據成績(筆試+計算機能力測試)從高到低,按招聘計劃人數1:2比例確定參加面試的人選。最后一名面試人選的成績如出現并列者,同時參加面試。面試采用結構化面談方法,面試成績滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的考生不能聘用。未按規定時間、地點參加面試者,取消其面試資格。

              此次招聘實行筆試、計算機能力測試、面試成績權重記分法。權重記分的公式為:總成績=筆試成績×40%+計算機能力測試成績×10%+面試成績×50%。

              (六)考察

              以總成績由高到低排序,按招聘計劃人數1:1的比例確定人選(總成績并列者,分別以面試、計算機能力測試、筆試成績高低為序排列確定選考察人選)參加體檢、政審。

              體檢工作由區民政局參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定負責組織實施。

              政審工作由區民政局按相關規定組織實施。

              由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因而出現的職位空缺,按總成績排序由高至低依次遞補。

              (七)公示 、聘用

              考察合格的考生確定為擬聘用人選,擬聘用人員名單在蘇家屯人力資源網進行公示,接受社會監督,時間為3天。公示期內無異議的人員由區民政局負責聘用,對有問題并查有實據的,不予聘用。

              四、聘用方式及待遇

              合同制民政干事的工資標準為2260元/月(含五險一金個人負擔部分),繳納五險一金,試用期二個月,試用期工資為2000元/月。試用期滿后,經區民政局考核合格,簽訂勞動合同,合同期為一年。

              區民政局負責對聘用的合同制民政干事進行日常和年度考核。合同期滿后,依據每年的考核評鑒結論,對表現較好且能夠勝任工作的人員,續簽勞動合同;對不適合繼續工作的人員將解除勞動合同。

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              聯 系 人: 馬先生 任先生

            (責任編輯:李明)

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