2014年黃山市徽州區(qū)公開(kāi)招聘17名幼兒教師公告

　　(五)公示和聘用

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在徽州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公示一周。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘用人員名單、《黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》(在編正式工作人員填寫(xiě)《黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》)以及相關(guān)材料，報(bào)送徽州區(qū)人力資源和社會(huì)局辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2014年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書(shū)的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。

　　此次招聘人員簽訂聘用合同時(shí)，須與招聘單位簽訂三年的最低服務(wù)年限。

　　五、有關(guān)事宜

　　本次招聘徽州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。

　　本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　本《公告》由徽州區(qū)委組織部、徽州區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0559—3583744、3581835徽州區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0559—3583229 徽州區(qū)監(jiān)察局

　　附件：

　　1、2014年度徽州區(qū)公開(kāi)招聘幼兒教師計(jì)劃(崗位)表.xls

　　2、《黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》.doc

　　中共黃山市徽州區(qū)委組織部

　　黃山市徽州區(qū)人力資源和社會(huì)局