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            2014年貴州盤(pán)水市鐘山區(qū)事業(yè)單位招聘107人公告

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              為推進(jìn)鐘山區(qū)人事人才工作適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求,促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》相關(guān)規(guī)定,2014年,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘107名事業(yè)單位工作人員。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,特制定《六盤(pán)水市鐘山區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,現(xiàn)予以實(shí)施。另外,因鐘山區(qū)廣播電視站崗位性質(zhì)的特殊性,所招聘的專(zhuān)技類(lèi)職位實(shí)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試,具體要求詳見(jiàn)《六盤(pán)水市鐘山區(qū)廣播電視站2014年招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試方案》(附件2)。

              一、組織領(lǐng)導(dǎo)

              為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立六盤(pán)水市鐘山區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(略),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)人力資源和社會(huì)局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)招聘辦)。

              二、工作原則及程序

              招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察、政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

              三、招聘計(jì)劃及職位

              六盤(pán)水市鐘山區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員107名。具體職位詳見(jiàn):《六盤(pán)水市鐘山區(qū)2014年事業(yè)單位招聘職位表》(附件1)。

              四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

              (一)招聘對(duì)象

              1、本省戶籍或本省生源大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生);

              2、外省籍全日制普通高校本科學(xué)歷的2014屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生),碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);

              3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在六盤(pán)水服務(wù)的“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員,即:“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

              4、生源地或兵源地為本市的六盤(pán)水籍退役大學(xué)生士兵。

              (二)報(bào)名條件

              1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

              2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

              3、年齡在18周歲以上(1996年7月1日及以前出生)、35周歲以下(1978年7月1日及以后出生);獲得碩士、博士研究生(非在職)及具有中級(jí)及以上職稱(chēng)人員年齡可放寬到40周歲(1973年7月1日及以后出生)。

              4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

              5、具備擬招聘職位所需的其他資格條件(具體詳見(jiàn)招聘職位表)。

              6、品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為,具有招聘職位所需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

              7、能運(yùn)用普通話。

              (三)以下人員不得報(bào)考

              1、2010年7月1日以來(lái)招錄到我市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員及2010年7月1日以來(lái)招聘到我市國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員;

              2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

              3、截止2014年7月1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

              4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(注:原學(xué)歷符合招聘要求,但目前在攻讀更高學(xué)歷的在校生屬此范圍);

              5、現(xiàn)役軍人;

              6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

              7、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

              8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;

              9、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

              10、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

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            (責(zé)任編輯:李明)

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