2014湖南永州零陵區(qū)城區(qū)中學(xué)公開(kāi)選聘28名正副校長(zhǎng)實(shí)施方案
原標(biāo)題:零陵區(qū)城區(qū)中學(xué)公開(kāi)選聘正副校長(zhǎng)實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)普通中小長(zhǎng)隊(duì)伍管理的若干意見(jiàn)》的規(guī)定,為了零陵教育的辦學(xué)水平,打造一支的校長(zhǎng)隊(duì)伍,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)區(qū)委同意,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以辦人民滿意教育為宗旨,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、富有生機(jī)活力的用人選人機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),教育教學(xué)管理水平,實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
二、選聘崗位
此次選聘崗位共28個(gè),其中校長(zhǎng)崗位7個(gè),副校長(zhǎng)崗位21個(gè),具體崗位見(jiàn)附表。
三、總體原則
1、黨管干部原則。
2、德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。
3、群眾公認(rèn),注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。
4、公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。
四、資格條件
1、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)和正確的辦學(xué)理念。
2、具有相應(yīng)級(jí)別的教師資格。在教育戰(zhàn)線成績(jī)突出,業(yè)務(wù)精湛,懂管理,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)。
3、近三年年度考核為“合格”以上等級(jí),身體健康,能勝任工作。
4、城區(qū)中長(zhǎng)、副校長(zhǎng)崗位面向社會(huì)公開(kāi)選聘,參與選聘人員男性不超過(guò)54周歲(1960年8月16日以后出生),女性不超過(guò)49周歲(1965年8月16日以后出生)。
5、選聘校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)崗位具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中學(xué)高級(jí)職稱。其中校長(zhǎng)崗位應(yīng)為縣(區(qū))屬以上中學(xué)中現(xiàn)任副校長(zhǎng)以上職務(wù)2年以上,副校長(zhǎng)崗位應(yīng)為縣(區(qū))屬以上中學(xué)中現(xiàn)任中層正職2年以上。任職時(shí)間計(jì)算截止2014年8月16日(以任職文件為依據(jù))。
6、凡屬下列情形之一者不得參加選聘:
①正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
?、谑苓^(guò)刑事處罰或行政拘留的;
?、垡驯患o(jì)委監(jiān)察部門立案或受處分影響期未滿的。
五、選聘工作程序
1、公布職位、報(bào)名和資格審查(8月16日—8月19日)。印發(fā)工作方案,公布選聘崗位和任職資格條件。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)區(qū)教育局人事股,報(bào)名時(shí)填寫《零陵區(qū)城區(qū)中長(zhǎng)、副校長(zhǎng)選聘上崗報(bào)名表》,并提供業(yè)績(jī)考核的相關(guān)證件和獲獎(jiǎng)資料。選聘校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)職位的只能填報(bào)一個(gè)崗位,每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)要達(dá)到 1:2比例進(jìn)行筆試,對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)減少開(kāi)考職位。報(bào)名結(jié)束后,資格審查由區(qū)教育局協(xié)助組織部進(jìn)行。
2、筆試(30分)。時(shí)間為8月21日。委托專家命題、閱卷,筆試內(nèi)容為校長(zhǎng)崗位所具備的專業(yè)知識(shí)和教育管理能力。
3、選聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯(25分)。時(shí)間為8月22日—23日。以為單位中公網(wǎng)校長(zhǎng)和副校長(zhǎng)兩個(gè)崗位進(jìn)行。演講重點(diǎn)介紹本人基本情況、選聘優(yōu)勢(shì)和對(duì)選聘職位的工作設(shè)想(10分)。現(xiàn)場(chǎng)答辯重點(diǎn)從語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維等能力要求進(jìn)行測(cè)評(píng)(15分)。演講、答辯聘請(qǐng)專家評(píng)審,去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分,取有效分的平均值,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
4、民主測(cè)評(píng)(15分)。選聘在職教職員工測(cè)評(píng);周邊區(qū)域黨代表、人大代表、政協(xié)委員測(cè)評(píng);家長(zhǎng)代表測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)在演講答辯現(xiàn)場(chǎng)與專家評(píng)審團(tuán)評(píng)分同步進(jìn)行。
5、業(yè)績(jī)考核(30分)。
(1)任現(xiàn)職以來(lái)本人所主持或分管的工作獲黨委、政府表彰,的每次記4分,省級(jí)的每次記3分,市級(jí)的每次記2分,教育行政主管部門表彰的降等記分(任現(xiàn)職前具備選聘現(xiàn)崗位資格所取得的該項(xiàng)成績(jī)可累計(jì)計(jì)算)。此項(xiàng)滿分6分。
(責(zé)任編輯:李明)
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