根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《聊城市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(聊人字〔2007〕42號)等規(guī)定，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案，現(xiàn)將2018年聊城市教育局直屬公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)熱愛教育事業(yè)，德行良好;

(六)年齡在40周歲以下(1977年3月23日以后出生);

(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

2018屆西藏、新疆生源(高考時戶籍，下同)全國普通高校畢業(yè)生，或西藏、新疆生源2016—2017屆未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生，可報考符合崗位條件的面向西藏、新疆籍高校畢業(yè)生招聘崗位。

根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱“服務(wù)基層項目人員”)，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)應(yīng)聘的，以及在我市入伍的聊城籍大學(xué)生士兵退役后3年內(nèi)報考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該優(yōu)惠政策。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位和其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2018年3月23日為截止日期。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。凡與聘用負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報名

報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報一個崗位。

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2018年3月23日9:00—3月26日16:00

查詢時間：2018年3月23日11:00—3月27日12:00

報名網(wǎng)址：www.lcsjyj.gov.cn(聊城教育信息網(wǎng))

報名人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫個人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片，個別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。報名人員在招聘資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)初審

初審時間：2018年3月23日11:00—3月27日12:00

《2018年聊城市教育局直屬公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)發(fā)布后和網(wǎng)上報名期間，招聘要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)及時查看本的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補(bǔ)充。招聘在報名人員信息提交2小時后進(jìn)行初審，48小時內(nèi)未對報名人員信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。

由于報名信息涉及個人隱私，網(wǎng)上報名期間招聘無法直接獲得報名人員聯(lián)系方式，請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動聯(lián)系招聘。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間：2018年3月23日11:00—3月27日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄聊城教育信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

(四)打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)人員于2018年4月17日10:00-4月22日10:00登錄聊城教育信息網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證、《聊城市教育局直屬公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘聊城市教育局直屬公開招聘工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

(五)資格審查

公開招聘報名及資格審查工作由招聘具體負(fù)責(zé)實(shí)施，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘要嚴(yán)格把握公開招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報名信息，確保審核公正、公平，對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及附件，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)、崗位不同分為綜合、教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作。教育類考試內(nèi)容為教育綜合知識和學(xué)科專業(yè)知識，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市教育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試時間：2018年4月22日上午9:00-11:30。

(二)面試

面試工作在市教育局指導(dǎo)下，由各招聘按備案的面試方案組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見附件2。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。截至面試之日前第3天的17時，面試人選仍未向招聘提交有關(guān)材料的，視為自動棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因取消資格或自動棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試具體時間、地點(diǎn)、方式在聊城教育信息網(wǎng)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績分別占60%的比例，采用百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人員。面試人員達(dá)不到招聘規(guī)定比例的崗位，面試時設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由到低分確定;面試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。

面試人員考試總成績和考察人員名單，在聊城教育信息網(wǎng)(www.lcsjyj.gov.cn)和聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)上公布。

五、考察體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按不高于1?1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。考察工作在市教育局統(tǒng)一安排下，由招聘具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察時，要成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作小組要實(shí)事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在市教育局統(tǒng)一安排下，由招聘具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜另行通知。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和市教育局統(tǒng)一在聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)和聊城教育信息網(wǎng)(www.lcsjyj.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、監(jiān)督檢查

公開招聘工作在紀(jì)檢部門監(jiān)督下進(jìn)行，要嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘的有關(guān)規(guī)定。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給招聘工作造成不良影響的，要給予通報批評。對違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分的處理。從事招聘工作的人員要實(shí)行公務(wù)回避。對違反考試紀(jì)律的報考人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，請直接咨詢招聘。

咨詢電話：

山東省聊城第一中學(xué)：0635-5108909 5108930 5108913

監(jiān)督電話：市委組織部 0635-8262251

市人力資源和社會局 0635-8288776

市教育局 0635-8242675

報名網(wǎng)站技術(shù)問題咨詢電話：0635-8242661

原標(biāo)題：2018年山東省聊城第一中學(xué)公開招聘工作人員簡章

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2018年山東省聊城第一中學(xué)公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2018年聊城市教育局直屬公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

（責(zé)任編輯：李明）