(三)面試

1.考生按照《面試通知單》中規定的時間、地點集合，持本人有效期內的二代身份證、準考證、面試通知單參加面試，三證不齊的不允許進入考場。

2.面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

4.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

(四)考試總成績

考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考生的面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

五、體檢和考察

(一)根據考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。如遇進入體檢環節最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及體檢相關要求在鄭東新區管委會網站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)上公布。

(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經公開招聘工作領導小組研究同意后，從報考同一崗位考生中，按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。如遇進入體檢遞補環節最后一名考試總成績并列的情況，以筆試成績高低來確定參加體檢人員。

(三)根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。

(四)體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規定執行，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

六、聘用

(一)依據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區管委會網站(http://www.zhengdong.gov.cn)上公示7個工作日，公示無異議后辦理相關人事手續。

(二)新聘用人員工資待遇參照鄭東新區社區人員工資標準確定，按照鄭州市企業職工社會保險政策繳納五險一金。

(三)擬聘用人員與人力資源公司簽訂勞動合同，實行人事代理。

七、其他事項

(一)本次招聘崗位專業設置主要參考《河南省2017年統一考試錄用公務員專業需求類別》，同時參考《2018年國家公務員考試專業分類目錄》。

(二)鄭東新區管委會網站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過以上網站發布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知要求執行的，一律視為自動放棄。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。、

(四)受聘在職人員須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，開具繳納養老保險證明，在參保之前產生的相關問題由個人承擔。

(五)受聘人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。

(六)本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

(七)報考人員在招聘期間務必經常登錄鄭東新區管委會網站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務必電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄;被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(八)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

監督電話：0371-56770966

原標題：鄭東新區管委會2018年公開招聘社區矯正專職工作者、禁毒社會工作者、政務服務中心工作人員公告

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2018年鄭東新區管委會公開招聘社區矯正專職工作者、禁毒社會工作者、政務服務中心工作人員崗位一覽表.doc

2018年4月16日

（責任編輯：李明）