為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支政治素質(zhì)高、履職能力強(qiáng)、廉潔高效的職業(yè)化社區(qū)干部隊(duì)伍，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，并結(jié)合《匯川區(qū)關(guān)于開(kāi)展村(社區(qū))干部職業(yè)化建設(shè)工作的實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)常駐干部 13名，現(xiàn)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘職位及人數(shù)

社區(qū)常駐干部為街道勞動(dòng)合同制用工人員，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，主要從事社區(qū)相關(guān)工作。本次擬招聘社區(qū)常駐干部13名，具體崗位由街道統(tǒng)籌分配。

二、招聘對(duì)象及條件

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員。截止2018年4月，在社區(qū)(村)工作1年及以上的，學(xué)歷可放寬到中專(高中)及以上。(需由所在單位提供相關(guān)證明)。

2、年齡在18周歲以上(2000年4月31日及以前出生)，35周歲以下(1982年4月31日及以后出生);截止2018年4月在社區(qū)(村)連續(xù)工作滿1年及以上的，年齡可放寬至40周歲(1977年4月31日及以后出生)。

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)和人民。

4、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公共道德，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄。

5、具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

以下人員不得報(bào)考：

1、截止2018年4月31日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生。

2、正在立案審查或受過(guò)刑事處罰的人員。

3、被開(kāi)除公職的人員或辭退未滿5年的人員。

4、違反計(jì)劃生育政策被處罰過(guò)的人員。

5、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

6、法律規(guī)定不得聘用的人員。

三、聘用期待遇

常駐干部報(bào)酬由基礎(chǔ)報(bào)酬、崗位報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等四部分構(gòu)成，并建立報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制;報(bào)酬由街道發(fā)放。

1、基礎(chǔ)報(bào)酬：2000元/月。

2、崗位報(bào)酬：300元/月。

3、績(jī)效報(bào)酬：績(jī)效報(bào)酬為每月1000元，分為基礎(chǔ)績(jī)效(600元)和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效(400元)。基礎(chǔ)績(jī)效每月經(jīng)街道考核后發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效每年年底經(jīng)所在街道綜合考核后兌現(xiàn)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由街道負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施。

4、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)：年度考核為“合格”以上等次的(具體考核辦法由街道制定)，街道可視情況給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照匯組通〔2015〕4號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、其他：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

6、報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制：結(jié)合匯組通〔2015〕5號(hào)文件精神，對(duì)獲得連任連聘的，從次年開(kāi)始，每月基礎(chǔ)報(bào)酬增加100元;結(jié)合黔組通〔2013〕25號(hào)文件精神，對(duì)獲得省級(jí)點(diǎn)名表彰、連續(xù)2年獲得市級(jí)點(diǎn)名表彰或連續(xù)3年獲得區(qū)級(jí)以上點(diǎn)名表彰的，從次年開(kāi)始，月基礎(chǔ)報(bào)酬增加200元。

報(bào)酬經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政局測(cè)算后納入?yún)^(qū)對(duì)鎮(zhèn)(街)財(cái)政體制基數(shù)。

四、招聘方法和程序

(一)方法：

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(二)程序：

此次公開(kāi)招聘社區(qū)常駐干部的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試(筆試、面試)與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1、發(fā)布公告：在匯川區(qū)政府網(wǎng)，就招聘職位、招聘范圍、招聘資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

2、報(bào)名與資格初審。

報(bào)名在匯川區(qū)上海路街道黨政辦進(jìn)行，方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(1)時(shí) 間：2018年4月24日至28日止(上午9：00-12：00,下午14：00-17：00)

(2)地 點(diǎn)：上海路街道辦事處服務(wù)大廳(寧波路中央公寓三樓平臺(tái))

(3)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(4)報(bào)考者必須提供以下材料：

①《上海路街道公開(kāi)考試招聘社區(qū)常駐干部報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1份;

②本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)原件(2018屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)和復(fù)印件各1份;

③近期正面免冠1寸照片3張;

④在社區(qū)(村)連續(xù)工作經(jīng)歷證明，須提供由相關(guān)鎮(zhèn)、街道辦事處出具的證明材料。

⑤報(bào)考職位所需的其他材料。

(5)報(bào)名資格初審：

報(bào)名資格初審工作由街道黨政辦負(fù)責(zé)，對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、居民身份證以及報(bào)考職位所需的其他材料。

資格初審合格的，由資格初審人員簽署意見(jiàn)。因資格初審不嚴(yán)，導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)作無(wú)效處理。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

如因報(bào)名人員姓名、身份證號(hào)碼等信息錯(cuò)誤而未參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

(6)現(xiàn)場(chǎng)信息錄入。報(bào)考人員經(jīng)初審合格后,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)錄入電子版信息,信息錄入后,必須經(jīng)報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)信息無(wú)誤后,報(bào)考人員方可離開(kāi);經(jīng)簽字確認(rèn)后的信息,如后面發(fā)生信息有誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(7)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生憑有效《居民身份證》，于2018年5月3日9:00至2017年5月4日17:00期間，到上海路街道黨政辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄參加本次筆試考試。

3、統(tǒng)一考試。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。考試分為筆試、面試兩部分。考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(1)筆試

考試形式為閉卷考試，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)筆試的考務(wù)工作。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)的范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)、時(shí)事政治、公文處理等基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。

具體考試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（責(zé)任編輯：李明）