2014福建廈門事業單位招聘編內工作人員619人公告

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　　從我市應征入伍的全日制普通教育大專以上畢業生退役士兵，除享受退役士兵筆試卷面分加分政策外，可再加5分，但不得超過10分。在校大學生士兵畢業后2年內或大學畢業生士兵退役后2年內享受上述優惠政策一次，不重復享受。

　　報考普通崗位，且符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。曾通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業單位編內工作人員的，不再享受相應項目的加分;報考專門崗位的考生不執行加分。

　　符合以上加分政策的報考人員須在網上報名時如實填報，并向招聘單位提供相應的加分證明等材料(具體請與招聘單位聯系人聯系)，否則視為放棄享受加分政策。

　　①符合加分政策的退役士兵(含大學生退役士兵)須提供以下材料：身份證、戶口本、報到證、學歷(位)證、入伍證、退伍證及其它相應加分證明材料。

　　②大學生村官及服務基層畢業生服務期滿考核合格的，提供以下材料：組織實施相應項目的機構出具的服務基層證書，以及服務期滿考核合格材料。參加省外組織實施的上述項目的考生，還須提供入學前(指考入取得第一個全日制普通教育學歷院校前)戶籍、學籍均在福建省的證明。

　　4.筆試成績查詢

　　筆試成績為筆試卷面分與各項加分之和。筆試成績合格線為60分，屆時報考人員可登錄廈門市事業單位招聘考試網查詢筆試成績等相關信息。

　　(二)資格復核

　　面試前，所有擬進入面試的人選由市組織人事部門組織進行資格條件復核。具體時間、地點等詳見廈門人事網事業單位招聘頻道“招考動態”欄上通知。

　　(三)專業測試

　　專業測試由招聘單位及其主管部門組織，在統一面試前進行，主要測試報考人員的專業素質。參加專業測試人員即為參加統一面試人員。專業測試滿分為100分(專業測試內容為“體能測試”的，以“合格”與否判斷是否進入面試，不折算分值;體能測試不合格的，可在本崗位筆試成績合格者中依次遞補一次)。所報考崗位是否需進行專業測試及測試內容、形式等詳見所報考崗位信息中“專業測試內容及形式”。

　　專業測試須嚴格按以下規定組織實施：

　　1.專業測試須委托第三方命題;

　　2.專業測試采用面試形式的，面試考官組人數不得少于5人，招聘單位與其主管部門合計最多只能選派1名考官;

　　3.采用面試形式的，面試成績須當場公布;采用筆試形式的，筆試成績最遲應于測試結束后次日告知考生;

　　4.專業測試成績須書面上報市組織人事部門;

　　5.專業測試全過程須有紀檢工作人員進行監察。

　　體能測試參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發【2011】48號)執行。

　　(四)面試

　　1.從筆試成績達到合格線的報考人員中按面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例，從至低分確定面試人選;不足3:1的按實際人數確定。

　　面試滿分為100分，合格線為60分;實際按崗位擬聘人數1:1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。

　　2.面試由市組織人事部門統一組織。面試采用結構化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試報考人員的綜合素質和能力。

　　面試具體時間、地點等詳見廈門人事網事業單位招聘頻道“招考動態”欄上通知。