六、考核管理

　　(一)畢業(yè)生的考核由市人社局負(fù)責(zé)，服務(wù)企業(yè)和縣(區(qū))人社部門(mén)具體實(shí)施。各縣(區(qū))應(yīng)建立健全考核管理機(jī)制和具體考核辦法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)畢業(yè)生的考核和管理。服務(wù)人員的考核結(jié)果和企業(yè)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)手續(xù)作為核發(fā)生活補(bǔ)貼的依據(jù)。

　　(二)考核實(shí)行日?？己恕⒃露瓤己撕湍杲K考核相結(jié)合。主要內(nèi)容包括崗位職責(zé)履行、專(zhuān)業(yè)技能、遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等情況。

　　(三)凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，用人企業(yè)向人社部門(mén)提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。畢業(yè)生因故自動(dòng)離職的，用人企業(yè)應(yīng)及時(shí)向人社部門(mén)報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。被取消服務(wù)資格的人員，兩年內(nèi)不再享受此項(xiàng)政策。

　　(四)用人單位有以下情形之一的，取消扶持資格：

　　1.以"空掛"方式騙取財(cái)政扶持資金的;

　　2.虛報(bào)考勤結(jié)果的;

　　3.不按時(shí)向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報(bào)酬的;

　　4.不依法為高校畢業(yè)生服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。

　　(五)服務(wù)人員與用人單位終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告縣(區(qū))人社局，停止發(fā)放生活補(bǔ)助?？粘龅闹笜?biāo)可由縣(區(qū))人社局統(tǒng)一調(diào)劑，并按規(guī)定程序進(jìn)行招聘遞補(bǔ)。

　　七、資金撥付

　　(一)市財(cái)政局根據(jù)市人社局下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)，在服務(wù)人員名單確定后將財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)下?lián)芸h(區(qū))財(cái)政局，由各縣(區(qū))財(cái)政局統(tǒng)一發(fā)放。畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼實(shí)行季度審批、按月發(fā)放，按照企業(yè)隸屬或工商登記地，由縣(區(qū))人社局根據(jù)考核情況和辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)進(jìn)行審核，縣(區(qū))人社局匯總后報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)審批，補(bǔ)貼資金直接劃入畢業(yè)生銀聯(lián)卡。

　　(二)用人企業(yè)申請(qǐng)畢業(yè)生生活補(bǔ)貼時(shí)，須提供畢業(yè)生花名冊(cè)、身份證和畢業(yè)證復(fù)印件、勞動(dòng)合同、企業(yè)工資發(fā)放表、考勤表、辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄及考核意見(jiàn)等相關(guān)材料。

　　(三)畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金，堅(jiān)持專(zhuān)款專(zhuān)用、公開(kāi)透明的原則，嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，嚴(yán)防虛報(bào)、謊報(bào)、套取資金等行為，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督和審計(jì)，同時(shí)主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)選拔引導(dǎo)工作實(shí)行回避制度。凡與企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)崗位。

　　(二)從事選拔引導(dǎo)工作的人員，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)、組織紀(jì)律以及選拔引導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離選拔引導(dǎo)工作崗位或給予紀(jì)律處分;情節(jié)特別嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有舞弊或欺騙行為的，取消其應(yīng)聘資格，將其違紀(jì)情況載入本人誠(chéng)信記錄，并在三年內(nèi)不得參加本市事業(yè)單位招聘。

　　(四)幫助應(yīng)聘人員舞弊或?yàn)槠湮璞住⑵垓_行為提供便利的人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　(五)選拔引導(dǎo)工作堅(jiān)持政策、崗位、程序、信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，實(shí)行陽(yáng)光操作，全面接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　(六)報(bào)名、雙向選擇、體檢等工作發(fā)生的費(fèi)用由縣(區(qū))財(cái)政負(fù)擔(dān)，不向考生收取。

　　監(jiān)督電話: 市考務(wù)辦公室:0935-2235559

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.2014年武威市引導(dǎo)高校畢業(yè)生服務(wù)企業(yè)崗位信息表

　　2.甘肅省2014年引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)報(bào)名表

　　武威市人力資源和社會(huì)局

　　2014年9月25

　　點(diǎn)擊了解：更多三支一扶信息

　　點(diǎn)擊返回：中公網(wǎng)校三支一扶考試網(wǎng)

（責(zé)任編輯：李明）