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　　(二)資格復(fù)核

　　1.報考統(tǒng)一筆試崗位的考生，在筆試成績公布后一個月內(nèi)將通知入圍考生進(jìn)行資格復(fù)核，具體時間、地點等詳見泉州人事網(wǎng)、泉州人事考試網(wǎng)相關(guān)通知。

　　2.免筆試崗位的面試(含專業(yè)技能測試)考務(wù)工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)組織實施。免筆試崗位考生資格復(fù)核將于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)報名結(jié)束后一個月內(nèi)進(jìn)行，具體時間、地點等詳見泉州人事網(wǎng)、泉州人事考試網(wǎng)相關(guān)通知。

　　3.報考筆試和面試相結(jié)合的崗位，面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

　　筆試免面試崗位資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　(三)面試(含專業(yè)技能測試)

　　各崗位是否需要面試(或?qū)I(yè)技能測試)詳見《崗位信息表》有關(guān)說明。面試(含專業(yè)技能測試)有關(guān)事項如下：

　　1.面試人選的確定。報考筆試和面試相結(jié)合的崗位，在筆試成績達(dá)到合格線及以上的考生中，按照崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1﹕3的比例從到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為面試人選。招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。其中，面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位，考生面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格。

　　2.報考免筆試崗位的面試(含專業(yè)技能測試)人選按實際報名人數(shù)確定，該類型崗位考試具體事宜由用人單位或主管部門書面報組織人事部門核準(zhǔn)后另行通知。

　　(三)綜合成績計算

　　報考只筆試(或面試)崗位的考生，其筆試(或面試)成績即為其綜合成績;報考筆試與面試相結(jié)合崗位的考生，按《崗位信息表》中注明的“筆試面試成績折算比例”計算其綜合成績。

　　五、體檢、考核、公示和聘用

　　(一)體檢

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘計劃數(shù)，在考試合格的人員中，按綜合成績從高到低的順序依次等額確定體檢對象。其中：(1)市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《護(hù)理專業(yè)知識》的崗位，體檢對象最后一名綜合成績出現(xiàn)并列的，在招聘單位編制允許范圍內(nèi)，取所有并列的考生為體檢人選;(2)其余崗位體檢對象最后一名綜合成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢，若筆試成績也相同，則需組織加試一場面試或筆試，取加試成績高者為體檢對象。

　　體檢對象屬于機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位在職在編人員的，應(yīng)于體檢前向招聘單位或其主管部門提供具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意調(diào)動證明、同意辭職證明或同意解除聘用(勞動)合同證明。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，應(yīng)聘市中心血站血液檢測崗位(崗位代碼01)的人員還應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生部《血站質(zhì)量管理規(guī)范》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2006〕167號)和《衛(wèi)生部政務(wù)公開辦公室關(guān)于已核準(zhǔn)的乙肝表面抗原攜帶者不得從事的職業(yè)的說明》(衛(wèi)生部政務(wù)公開辦公室2011年2月17日發(fā)布)要求，進(jìn)行乙肝等相關(guān)項目檢測。體檢費用個人自理。

　　3.體檢的組織及要求。市直事業(yè)單位體檢由招聘單位或其主管部門組織，縣(市、區(qū))事業(yè)單位體檢由各縣(市、區(qū))組織人事部門統(tǒng)一組織。具體事宜由招聘單位另行通知。

　　參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由招聘單位或主管部門組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

　　不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢的項目在體檢時告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時不得告知復(fù)檢項目。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

　　女性報考者因懷孕等原因部分項目不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

　　(二)考核。對體檢合格的報考人員，用人單位組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對報考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

　　考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。考生未配合招聘單位在規(guī)定時間內(nèi)完成政審考核工作且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

　　(三)公示和聘用

　　考核合格者確定為擬聘用人選，市直單位和各縣(市、區(qū))單位擬聘人選分別在泉州人事網(wǎng)和各縣(市、區(qū))政府人事部門網(wǎng)站公示7天。其中，同一崗位涉及多個單位的，由考生按綜合成績從高到低的順序依次選擇聘用單位。公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)組織人事部門核準(zhǔn)后，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實行合同管理。

　　六、其他事項

　　(一)為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，本次招聘參照福建省公務(wù)員考錄辦法，建立考生誠信檔案。對報考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，記入我市事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。

　　具有以下行為的，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘：(1)通過資格復(fù)核并入圍體檢后棄權(quán)的、或已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時棄考的;(2)進(jìn)入考核、擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的。

　　被核準(zhǔn)聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報到的，將取消其聘用資格，5年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘。

　　(二)考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，各崗位是否遞補(bǔ)由用人單位商組織人事部門研究決定(遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過兩次)。

　　(三)本次公開招聘的相關(guān)信息將通過泉州人事網(wǎng)和泉州人事考試網(wǎng)發(fā)布(市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘相關(guān)信息同時在泉州市衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布)，考生應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因未及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。考生在招聘過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

　　1.網(wǎng)上咨詢。登陸泉州人事考試網(wǎng)的“交流園地”欄目進(jìn)行留言咨詢。

　　2.電話咨詢。網(wǎng)上報名、繳費等報名技術(shù)問題請咨詢市，咨詢電話：0595-22115511;招聘工作政策等相關(guān)問題請咨詢市公務(wù)員局流動開發(fā)科，咨詢電話：0595-22112393、22199898。

　　(四)本次公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核、公示及聘用等工作全程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0595-22117653。

　　(五)考生應(yīng)完整、仔細(xì)閱讀本通告后方可報名。因未完整、仔細(xì)閱讀本通告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

　　(六)本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由泉州市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載：2014年秋季泉州市事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員統(tǒng)一考試崗位信息表.zip

　　泉州市公務(wù)員局

　　2014年10月13日

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（責(zé)任編輯：李明）