川南幼兒師范高等專科是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，國家教育部正式備案，以培養(yǎng)幼兒、小學(xué)教育師資為主的一所公辦全日制普通高等專科，是四川重要的學(xué)前教育人才培養(yǎng)及培訓(xùn)基地，是全國文明單位。為拓寬選人視野，廣納人才，優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn)，川南幼兒師范高等專科擬面向社會公開選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對象

在編在職的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員。

二、選聘條件

1.人品正，作風(fēng)好，綜合素質(zhì)高，協(xié)調(diào)能力強(qiáng);身體健康，心理素質(zhì)好;具有一定的政策理論水平、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言文字表達(dá)能力和業(yè)務(wù)能力;工作實(shí)績突出，群眾評價(jià)好。

2.按照國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，達(dá)到最低服務(wù)年限的人員。

3.年度考核等次均為稱職以上。

4.現(xiàn)工作單位同意參加本次選聘。

5.有下列情況之一者，不得報(bào)考。

(1)尚在試用期或最低服務(wù)年限內(nèi)的。

(2)未經(jīng)所在單位或人事主管部門同意報(bào)考的。

(3)受處間的。

(4)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程尚未終結(jié)的。

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、選聘崗位及要求(見附件)

四、選聘程序和方法

本次公開選聘按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、專業(yè)考核、綜合面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)公告。報(bào)名者可在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)、川南幼兒師范高等專科網(wǎng)站(http://www.cnyz.edu.cn/)上查閱。

(二)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2018年 7月 13日24時(shí)止。

2、報(bào)名方式：本次公開選聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，將填寫好的《川南幼兒師范高等專科選聘工作人員報(bào)名表》電子文檔發(fā)郵箱lcysrss@126.com,報(bào)名表的文件名為選聘崗位名稱+姓名。人事處通過郵箱回復(fù)初審是否合格。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間：2018年7月14日，地點(diǎn)：川南幼兒師范高等專科組織人事處。資格審查所需資料：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、單位出具的在編在職證明及同意參加選聘證明、《川南幼兒師范高等專科選聘工作人員報(bào)名表》(附件)(一式兩份)及相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件，資格審查合格者由我校發(fā)給選聘綜合測試通知書。

資格審查貫穿整個選聘過程。在選聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選聘職位條件的，取消其選聘資格。所造成的一切損失，由本人承擔(dān)。

(四)綜合測試時(shí)間、內(nèi)容及形式。

綜合測試時(shí)間為2018年7月16日上午9:00點(diǎn)，地點(diǎn)見選聘綜合測試通知書，測試分為專業(yè)考核和綜合面試。總成績=專業(yè)考核成績60%+綜合面試40%。

1、專業(yè)考核

紀(jì)檢干事測試內(nèi)容主要為文字寫作能力、邏輯思維能力、分析和解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)。內(nèi)部會計(jì)崗位測試會計(jì)專業(yè)知識。

2、綜合面試

經(jīng)資格審查后，符合條件的人員統(tǒng)一參加由組織的綜合測試。主要考查應(yīng)聘考生應(yīng)聘崗位所需綜合素質(zhì)能力，以問答和特長展示方式進(jìn)行。綜合面試結(jié)束后，考生應(yīng)核對本人信息、成績，在《面試成績確認(rèn)表》上簽名方可退場。

(五)成績公布。

面試工作結(jié)束后，由我校于面試后3個工作日內(nèi)在川南幼兒師范高等專科網(wǎng)站上公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含專業(yè)考核、面試成績、總成績及排名)

(六)確定擬聘用人員。

人才考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)聘用，無符合選聘崗位條件要求者則不予聘用，該崗位空缺。

(七)組織體檢。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，視為自動放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

(八)組織考察。

體檢合格后，用人單位對擬聘人員進(jìn)行考察，考察由用人單位具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。采取到人選工作單位或由工作單位出具綜合考察材料的方式進(jìn)行考察。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用。

(九)公示。

對考察合格的人員，在川南幼兒師范高等專科網(wǎng)站(http://www.cnyz.edu.cn/)上進(jìn)行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件的不予聘用。

(十)聘用

經(jīng)專業(yè)考核、綜合面試、體檢、考察及公示合格的擬聘用人員由組織人事處按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，待遇按省、市和相關(guān)政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為選聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)聘用工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，對選聘工作中的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員招聘回避有關(guān)規(guī)定，防止和杜絕不正之風(fēng)。聘用工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和上級主管部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在聘用的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，將按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

六、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0832-5908716(川南幼專組織人事處)

何老師：13568019908 張老師：18980202185

監(jiān)督電話：0832-2107529(市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組)

0832-5908811(川南幼專紀(jì)委)

原標(biāo)題：川南幼兒師范高等專科關(guān)于2018年7月公開選聘工作人員的公告

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選聘崗位及要求.docx

川南幼兒師范高等專科公開選聘工作人員報(bào)名表.docx

川南幼兒師范高等專科

2018年6月21日

（責(zé)任編輯：李明）