一.選調崗位及計劃：詳見附件2。

　　二.選調對象及范圍

　　縣內在編在崗的機關及全額撥款事業(yè)單位工作人員(、醫(yī)院人員除外，但縣內衛(wèi)生系統人員可報考衛(wèi)生系統會計崗位)。

　　三.選調條件

　　(一)基本條件

　　1. 遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2. 身體健康，符合修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的身體條件。

　　3. 2012、2013兩年年度考核合格(稱職)或(招聘崗位無工作經歷要求的，2013年參加工作的當年度考核必須合格或者稱職以上，2014年參加工作的可不提供考核情況)。

　　(二)各崗位具體資格條件：詳見附件2。

　　四.選調程序

　　本次公開選調采取發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、選調等環(huán)節(jié)和程序。

　　(一)發(fā)布公告。在《贛縣人民政府網》發(fā)布《選調公告》。

　　(二)報名、資格審查

　　1.報名采取現場報名方式進行，2014年10月27日至2014年10月29日考生直接到縣人社局事業(yè)單位管理股報名(地址：縣人社局二樓，聯系電話：7246201)，每人限報1個崗位。

　　2.資格審查。報考人員必須持加蓋單位印章(有主管部門的必須加蓋主管部門印章)同意報考的報名表、近期一寸免冠彩照3張、身份證、學歷證、(職業(yè))資格證、考核手冊等原件和復印件各一份，報名時由受理人員進行資格初審。報名結束后，由本次公開選調工作領導小組對報考人員進行資格復審。

　　資格審查貫穿于選調工作的全過程，凡發(fā)現考生與選調公告條件不符的，取消其選調資格。

　　3.已報名并通過資格審查的考生，根據縣政府網公告的時間或電話另行通知的時間，自行到縣人社局事業(yè)單位管理股領取筆試準考證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　4.報考人數小于或等于選調崗位計劃數不能形成競爭關系的，報考縣直計生辦和縣農保局崗位的人員操作考試成績合格的(60分以上)才能錄取，其他不進行面試的崗位，報考人員筆試成績合格的(60分以上)才能錄取。

　　(三)考試

　　本次選調考試以筆試和操作考試的方式進行。

　　1.筆試采取閉卷答題方式進行，分數100分。各崗位的筆試內容詳見附件2。

　　考試時間與考試地點：詳見筆試準考證

　　2.操作考試(滿分100分)

　　縣農保局微機員及統計員崗位，根據筆試成績從到低分順序，按選調計劃與入闈操作1:2的比例確定入闈操作考試人員(與最后一名筆試成績相同者一并列入)。縣直計生辦微機員崗位，根據筆試成績與公告規(guī)定加分之和從到低分的順序，按選調計劃與入闈操作考試人員1:2的比例確定操作考試人員，(最后一名分數相同者一并列入操作考試)。其他崗位不進行操作考試和面試。有關崗位的操作考試方式及內容詳見附件2，考試時間與地點另行通知。

　　3.考生總成績：縣農保局微機員與統計員崗位考生的總成績?yōu)椋汗P試成績的50%+操作考試成績的50%之和;縣直計生辦崗位考生的總成績?yōu)?(筆試成績+加分)的50%+操作考試成績的50%;其他崗位考生的筆試成績即為最后總成績。

　　根據各崗位報考考生總成績排名，按各崗位選調計劃人數1:1的比例確定考核(考察)體檢人員(若最后一名總成績并列者則按操作考試成績高者;若不操作考試的，則工齡長者，工齡相同的則第一學歷高者)。

　　(四)考核(考察)與體檢

　　在選調工作領導小組的指導下，由選調單位主管部門組成考察組對其所選調的對象進行考核(考察)。考察方案由選調單位主管部門制訂，報選調工作領導小組審核備案。

　　考察結束后，由選調工作領導小組組織考核(考察)合格人員到縣人民醫(yī)院參加體檢。如有體檢不合格出現人員空缺時，則根據考生總成績從到低分一次性遞補考察與體檢人員。

　　(五)公示

　　選調工作領導小組對體檢合格的人員確定為擬選調人員，在《贛縣人民政府網》公示一周。有異議者，經選調工作領導小組查證屬實的，取消選調資格，由此產生的人員空缺不再遞補。

　　(六)正式調動

　　擬選調人員公示期滿無異議或雖有異議但查無實據者，經縣人事工作領導小組審批同意后，按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)，并享受調入單位正式在編人員待遇。

　　五.本公告由贛縣人社局解釋

　　(原標題：贛縣部分機關事業(yè)單位選調工作人員公告)

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　　贛縣部分機關事業(yè)單位公開選調工作人員崗位、計劃及要求一覽表

　　贛縣部分機關事業(yè)單位選調工作人員報名登記表

　　2014年10月20日

（責任編輯：李明）