四、考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。考試工作在畢節(jié)市人力資源和社會局及畢節(jié)市紀(jì)委第三紀(jì)工委的指導(dǎo)監(jiān)督下進行。筆試和面試成績均按百分制計算，筆試成績占總成績的60% ;面試成績占總成績的40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(一)筆試

　　1.考試形式：閉卷考試(不指定用書)。

　　2.考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、工業(yè)能源專業(yè)知識等。

　　3.考試時間：2014年11月30日，上午09：00——11：30。

　　4.考試地點：考場設(shè)在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)，具體見筆試準(zhǔn)考證。

　　5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間及地點：2014年11月28日-2014年11月29日，上午8:30--12:00,下午14:00--17:30。

　　地點：畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會人事教育科(畢節(jié)市政府行政辦公中心C棟西1314室)。

　　考生須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

　　筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會網(wǎng)站發(fā)布。

　　未完成筆試科目考試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試

　　面試考場統(tǒng)一設(shè)在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。

　　1. 確定面試人員

　　根據(jù)遴選計劃數(shù)按筆試成績從高到低1：3的比例確定面試人員。同一職位報考人員筆試總成績末位并列的同時確定為面試人員。

　　2.面試時間和地點另行通知。《面試公告》將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會網(wǎng)站發(fā)布。

　　五、考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按遴選計劃人數(shù)1:1確定進入考察環(huán)節(jié)的人員。同一職位且總成績并列的，筆試成績高的考生進入考察環(huán)節(jié)。

　　考察組由2名以上人員組成，主要考察遴選對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察組要查閱干部檔案，核實公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況，并按要求出具廉潔自律等有關(guān)材料。

　　六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　根據(jù)報考者考試成績、考察情況，確定擬遴選的人員，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開遴選工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策和干部人事工作紀(jì)律，整個遴選工作在畢節(jié)市人力資源和社會局的指導(dǎo)和市第三紀(jì)工委的全程監(jiān)督下進行，自覺接受各級組織和社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理。

　　本次公開遴選未盡事宜，由公務(wù)員主管部門與畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會協(xié)商負責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 8223401(畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會人事教育科)

　　監(jiān)督電話： 8248943(畢節(jié)市紀(jì)委第三紀(jì)工委)

　　附件：

　　1、2014年畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會公開遴選人員職位一覽表

　　2、2014年畢節(jié)市工業(yè)和能源委員會公開遴選人員報名信息表

　　2014年10月28日

（責(zé)任編輯：李明）